学校年度工作总结暨和下年度教学计划

《学校年度工作总结暨和下年度教学计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、**学校20**年工作总结暨20**年工作打算创新求实团结奋进**年我们学校以校训年会精神为指导，以校训咼目标定位为决策，以培养高素质的学生为目标，以教学为中心，做了如下工作：1、以学校核心制度来规范教职工，提高执行力，建立了教职工绩效考核制度，对教职工从考勤、工作态度、工作能力、工作效果进行科学的长效的考核，实行日记载、周小结、月评比、季度总结，考核注意激励性，从事业留人、感情留人、待遇留人等方面做起，充分调动教师的积极性。2、对学生的素养，提出了更髙的要求，在校长等领导的参与决策下，我们重新制定和编排

2、教学大纲，新的教学体系，新的课程设置并付诸实施，收到事半功倍之效。3、以技能教学为中心，从认真备课、上课、作业批改、辅导、补差几方面规范教职工的教学行为，积极开展教学研究，每周五下午教研活动坚持不懈，每周互相听课两次、互相学习、取长补短。4、组织全体教职工认真学习5S教育，并把5S教育贯穿在教学之中、学习之中、生活之中，在5S教育中，要求学生开展互帮、互学、互勉、互励、互进。5、努力改变哑巴英语的现状，从抓单词的强行记忆、默写补课到口语交流、听力培养、组织每月的月考，使大部分学生掌握英语常用单词和专业用语

3、，能进行正常的会话和交流，为口语打坚实的基础。6、对学生生管理制度化、长效化，每天对学生进行日考核，日考核分为：迟到、旷课、体能训练、课堂秩序、行为礼貌、卫生、内务整理等十三项内容，实行日考核、周小结、每月对研修生进行综合考核一次。考核分为：费用交纳情况、英语学习状态、体能耐力、品德个性、行为习惯、团队合作、服从性、自理能力、技能状态。7、强化对学生的教育，从思想品德、英语语言、体能、履约、习惯养成、应变能力、法律法规、自理能力等多个方面进行，形成我们独具特色的教学模式。8、每周天天进行卫生环境整理、卫生

4、区定岗定人、天天督查、每周一次内务整理、全体研修生观摩，校长、班主任、指导员、体能老师参与检查，惩差奖优。9、配合公司来校选人5抓：①抓学生的技能培训②抓环境卫生整理③抓考工面试现场安排④抓欢迎场面安排⑤抓好单位参观现场（档案、内务、课堂教学）。10、做好新学生入学第一周的培训，从入校接待、编班、注册、学习，根据合格学生八条标准，学生一日常规，签订合同协议，积极人生讨论、内务整理、体能训练、开学典礼等方面进行培训，使新入学学生尽快适应研修生活。11、组织了三个班的结业考试，英语结业考试成绩良好，良好优秀率

5、达80%以上。12、20**年我们一共培训500名毕业生，学历教育纳入市招生计划，获得**合格学校资质，为学校进一步发展奠定了坚实的基础。13、林教育正式列入我校项目，申报了国家专项助学金，规范**教育教学档案管理。存在问题：1、教学研究处在肤浅层面，“口语、会话、听力”没有突破性进展，月考分析欠系统，改进措施不够到位。2、学生的管理还有没有到位的地方。3、和指导员工作配合不够紧密，有时脱节。4、对学生的思想教育，耐心程度，教育面不深不广。5、对校长的决策意识、超前意识，还需进一步学历执行落实。6、教育还

6、不够规范，实习场所和教学教材尚存在不足，生源还不够充足、稳定。20**0年工作打算紧紧围绕学校20**年度计划快节奏、髙效率，借鉴**年成功经验和问题教训，认真扎实地开展教育教学各项工作，在做好各项常规工作的同时，重点抓好以下几项工作。1、全体教职工必须树立研修生的质量是学校发展与生存的唯一要素的质量，提高执行力，为学校的发展而献策献力，为公司的发展而努力拼搏，为学校的发展而团结一心。2、注重师德师风建设，科学认真地进行教职工绩效考核，切实做好教学评估工作，激发全体教职工的工作积极性，聘用一批高素质教学人

7、才，重视待遇留人、事业留人，更注重感情留人，建立一支既教书又育人的优秀教师队伍。3、全面落实新的研修教学大纲及教学计划，加强教学研究和改革，千方百计提高英语教学效果，改变哑巴英语教学的现状，改进英语教学方法，改革课堂教学模式，真正使学员学有所得、学有所用、学有所长，使99%以上的学员通过四个月的培训掌握2500个英语单词量和英语专业用语，在英语口语听力、会话几个方面重点突破，安排培训新入学学员的一周集训，做好完成培训学校的毕业工作。4、进一步加大对学生的教育、管理、规范、考核评比的力度，真正让优秀学生得到

8、更好培养。5、对新入学的学生做好一周的集训工作、军训工作、髙标准严要求，强行入轨、强化管理。6、认真研究学历教育特别是民办教育的办学规律，制定切实可行的招生计划和运行方案，使学历教育争上一个新台阶。7、进一步拓宽学历教育层面，建好第二座宿舍楼、运动场，建立两个计算机室、一个语音室，建好图书馆、阅览室，以及学历教育必须的教师聘任。8、组建一支业务精、市场能力强的招生队伍及招生联系点，20**年暑期前完成学历教育300人的招生计划