科技副职人员工作绩效评价表（地方）

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1、科技副职人员工作绩效评价表（地方）指导语：本表用于对中国科学院科技副职人员工作绩效评价。评价者为地方组织部门。在评价时，需要地方组织部门在了解科技副职人员工作实际情况后给出组织上的评价。对科技副职人员工作绩效的评价分为两个部分：一是叙述三项最能反映科技副职对地方贡献的工作事件。工作事件的叙述请突出对地方的贡献和影响，尽量给出量化指标，并指出科技副职所起的作用大小。二是针对科技副职本届任职期间在地方做出的实际工作业绩（不针对其行为表现，行为表现另有专门的评价工作）进行百分评级，给出相应的评价等级，评价等级分为优秀、良好、合格、不合格。科技副职人员工作绩效评价表

2、（地方）（本表由地方组织部门填写）科技副职人员姓名：　　　工作岗位：　　　　　本届任职起始时间：工作事件1工作事件名称：工作事件过程与特征（突出贡献和影响，并请尽量用量化指标）：科技副职人员在该工作事件中所起的作用：工作事件2工作事件名称：工作事件过程与特征（突出贡献和影响，并请尽量用量化指标）：科技副职人员在该工作事件中所起的作用：工作事件3工作事件名称：工作事件过程与特征（突出贡献和影响，并请尽量用量化指标）：科技副职人员在该工作事件中所起的作用：评价等级：优秀良好合格不合格（请选择相应等级划√）评价单位或个人签名盖章：　　　　　　　　　　　　　时间：