各级护理人员培训方案

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1、各级护理人员培训方案为进一步提高本院护理人员中医知识与技能，提高运用传统中医防病治病的能力，护理部根据《中医院中医护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》及二级屮医院等级评审要求，参照《屮医护理常规、技术操作规程》标准，制定本院各级护理人员分层级培训方案如下：一、目的通过对全院护理人员的中医约知识与技能培训的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院各级护理人员均能运用中医药的知识与技能服务患者。二、培训要求（-）护理部1、组织安排业务培训，集中讲课每月两次以上。2、强化《中医护理常规、技术操作规程》，

2、组织技术操作培训。3、根据医院需要选送专科护士进修学习。4、强化中医操作培训。（二）病区（科室）1、每周组织一次业务培训，内容包括中医基础知识、中医专科、专病知识。2、每月中医理论、技能考核不少于一次。三、分层培训计划（一）见习护士、未注册护士及5年内得注册护士：（-）1、目标（1）巩固在学校所学得基础医学理论及护理专业知识。（2）熟悉各班护理T作及各项常规制度、职责。（3）掌握中医基础理论、棊本技能。（4）熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。2、方法（1）自学基础理论基本知识与基本技能，提高三基水

3、平。（2）参加科内组织业务学习。（3）参加院内组织业务学习。（4）参加护士长和主管护师业务查房。（5）两年内得护士定期轮转。3、培训内容（1）国家卫生、中医纱工作基本方针、政策、法律法规等。（2）屮医基本理论、基本技能。（3）中医护理常规、技术操作规程。（4）急、危、重、疑难病基木知识和中医护理技能。4、评价（1）参加科内组织专科理论考试1次/月。（2）参加科内基础护理操作考核1次/刀。（3）参加院综合性理论考试4次/年。（4）护理学习笔记，每月护士长检查签字一次。（5）轮转出科护士由护士长做出评定。（6

4、）屮医理论和技能培训每年不能少于40学时。（二）护师和工作5年以上护士培训：1＞冃标（1）掌握本专业理论与技术。（2）参加护理查房，临床带教工作。（3）指导下级人员专科护理操作。（4）参加病区危重、疑难病人的抢救与护理，使其具备独立应对突发事件的能力。（5）注重专科护理技术能力的培养，逐步达到主管护师水平。2、方法（1）参加科内组织业务学习。（2）参加院内组织的业务学习。（3）参加国内、省内等继续教育学习班。3、培训内容（1）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等。（2）中医基础理论、基本技能。（

5、3）中医护理常规、技术操作规程。（4）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。4、评价（1）参加科内理论考试1次/月。（2）参加科内专科护理查房1次/月。（3）参加科内基础护理操作考核1次/月。（4）参加院内综合性理论考试2次/年。（5）完成继续教育学分。（6）中医理论和技能培训每年不能少于35学时。（三）主管护师培训：1、口标（1）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辩证护理措施。（2）每年争取完成省级以上杂志文章一篇。（3）指导下级护士实施中医临床护理。（4）具备中

6、医临床护理理论与技能的教学能力。（5）逐步达到开展科研工作能力。2、方法（1）参加科内的组织业务学习。（2）参加院内组织的业务学习。（3）在科内进行中医护理常规、技术操作规程等专业业务讲座。（4）学习护理科研设计要求及实施方法，积极撰写论文。（5）参加省内、外继续教育学习班，完成每年继续教育学分。3、培训内容（1）国家卫生、屮医药工作基本方针、政策、法律法规等。（2）中医专科专病护理常规、技术操作规程。（3）急、危、重、疑难病基木知识和中医护理技能。（4）中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）（

7、5）屮医护理教学基本方法与技能。4、评价（1）参加科内理论考试1次/月。（2）参加科内专科护理查房1次/月。（3）参加科内基础护理操作1次/年。（4）参加院内综合性理论考试1次/年。（5）中医理论和技能培训每年不能少于35学时。四、学时（分）要求1、主管护师每年参加继续教育获得的学分屮，屮医护理项目不少于6学分。2、西医院校毕业的护师，在中医医院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照一下耍求分配学时：中医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时

8、，屮医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。五、考核办法从三方面进行：理论考试、技术操作考核、平时工作考核、成绩记入个人技术档案。（一）、理论考试：科室：每月综合性考试不少于一次。护理部：根据各层级护理人员的业务知识和培训要求进行考核。（二）技术操作考核：1、护理部组织有关人员综合性考试和不定期进行抽考。2、护士长根据护理部培训计划，每月将培训内容进行考核，在护理部培训内容基础上，科室也可根据需要增加培训内容，每月按