2019XX年就业局工作计划

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1、XX年就业局工作计划　　XX年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实市委经济工作会议、市政府工作报告和全省人社工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，紧扣“人才优先、民生为本”工作主线，着力抓实“十大板块”工作，深入开展“产业项目服务年”和“执行力提升年”活动，坚持新发展理念，贯彻高质量发展要求，坚持促发展与惠民生相结合，聚力“抓重点、补短板、强弱项”，全力促进就业创业，加快人才队伍建设，深化社会保障制度改革，推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐

2、劳动关系，提升公共服务能力，持之以恒推进全面从严治党，为建设创新开放新高地、品质活力新永州提供坚强的民生保障和人才支撑。　　一、全力促进就业创业，确保就业局势稳定　　1.完成就业创业目标任务。坚持就业优先战略，以充分就业为目标，着力提高就业质量，保持全市就业局势整体稳定，确保完成全年城镇新增就业1000人、失业人员再就业500人、创业带动城乡就业1000人、城镇调查失业率控制在5.5%以内、城镇登记失业率控制在4.5%以内。　　2.精准帮扶重点群体就业创业。全面落实更加积极的就业创业政策，紧紧围绕“产业项目服务年”活动，认真落实“创业

3、兴湘乐业富民”工程，大力推进创新创业工作，全年完成新增创业担保贷款发放100万元。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，统筹实施“三支一扶”计划和基层服务项目，高校毕业生总体就业率稳定在85%以上,实名登记登记率、跟踪回访率、就业服务率、就业及就业准备率均达到100%，全年实现150人次就业见习。配合省厅启动实施青年就业启航计划、城乡就业融合发展计划、困难地区就业创业攻坚计划。出台市级创新创业带动就业示范典型及市级创业孵化基地奖补办法。推动农村劳动力转移就业，动态调整、全面落实“三个清单”，深入推进劳务协作脱贫。积极稳妥做

4、好化解过剩产能职工安置工作。加强就业援助，确保零就业家庭和纯农户离校未就业高校毕业生动态清零。　　3.着力加强职业技能培训。推行职业培训普惠制度，全年完成培训1800人。统筹推进就业前技能培训、岗位技能培训、创业培训，完成贫困家庭“两后生”培训50人。继续开展农民工职业技能提升计划、技能脱贫千校行动。落实国家职业资格制度改革各项任务，实行职业资格目录清单管理，认真做好全国统一鉴定工作，全年完成职业技能鉴定300人次、取证200人次。　　4.加强公共就业服务体系建设。加强公共就业创业服务能力和基层平台建设，全年组织开展春风行动暨“促进转

5、移就业，助力脱贫攻坚”系列招聘会和就业援助月、“就业去哪儿”、民营企业招聘周、“迎老乡、回故乡、建家乡”、“高校毕业生就业服务周”等多层次、多形式的就业创业服务专项活动15场次，为本地企业输送员工20XX人。推动创业孵化示范基地、返乡创业示范县建设。做好流动人员人事档案管理一体化服务平台建设，提高档案信息化管理水平。规范高校毕业生见习基地的管理，确保见习补贴发放合规。完善就业监测统计体系和失业动态监测预警机制，加强失业风险防控，全年完成失业保险基金征缴90万元。　　二、加快人才队伍建设，着力打造人才高地　　5.加强高技能人才队伍建设。

6、实施国家和省高技能人才振兴计划，努力培养“永州工匠”。完善并落实高技能人才培训补贴政策。实施永州市技能大师工作室和技工院校专业建设项目。开展职业技能竞赛和岗位练兵活动，做好省、市各类技能大赛组织实施、技术能手选拔推荐及评选表彰工作。推行企业新型学徒制，推进技工教育改革创新。做好机关事业单位工勤技能岗位考核工作。　　6.更加广泛地集聚省内外人才。开展服务战略性新兴产业系列活动，探索人才柔性流动机制，为高校、科研院所等国有企事业单位开辟引才绿色通道。配合实施“外专千人计划”、“外专百人计划”、高端外国专家项目和“海外名师惠三湘”引智工程，

7、加强引智引才示范基地建设和留学创业园建设。配合做好留学人员回国创业服务和湖南留学人员回国服务联盟工作。　　三、推进社保体系建设，提高民生保障水平　　7.深化养老保险制度改革。全面实施全民参保计划。继续深化机关事业单位养老保险制度改革，全面启动按新制度计发机关事业单位退休人员的基本养老金，加大基金征缴和清欠力度，力争征缴率达到95%，推进机关事业单位退休人员基本养老金社会化发放工作。落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制。继续实施阶段性降低社会保险费率政策。做好被征地农民社会保障工作。　　8.加大工伤保险工作力度。推进补充工伤保

8、险试点，健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的工伤保险体系。推动住建、交通、铁路、水利等行业建设工程按项目参加工伤保险工作。全面开展工伤保险经办业务风险点排查和防控，完善经办管理内控制度，提高风险防控管理能力。建立业