小学20XX—20XX学年下学期工作计划

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1、小学20XX—20XX学年下学期工作计划  第一篇:20XX—20XX学年下学期班主任工作计划  20XX—20XX学年度下学期年班班主任工作计划班主任:万晓东  第二篇:xx系20XX—20XX学年下学期工作计划  xx系  —20XX学年下学期工作计划xx系学生会20XX年12月8日20XX  xx系20XX—20XX学年下学期  工作计划  一个好的计划是做好一件事情的开始,xx系学生会综合我系的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:  一、指导思想  ●与时俱进,开拓创新。  二、主要工作任务: 

2、 ●组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。1、组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。  2、进一步挖掘潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。  3、协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。  4、积极配合院学生会开展的各项活动。  5、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律,坚持‘优胜劣汰’原则。  6、每两周讨论一次近期工作重点。  7、发掘各部门的新一届人才。  三、工作要点:  1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,

3、带好头。2、督促配合举办“体育活动”、“演讲比赛”“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。  3.积极配合老师发现并解决问题。  四.工作注意事项  1、在保持我系学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。  2、开展我系学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。  3、工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。  4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。  5、学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。  xx系学生会会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。xx

4、系学生会将在领导的支持与指导下,各方力量的努力下,积极工作,争取把自身的学生工作做到更好!  第三篇:20XX—20XX学年下学期教导工作计划  20XX—20XX学年下学期教导工作计划  一、指导思想  以构建有效、高效、卓越课堂、全面减负提质为第一要务,以促进学生全面发展和教师专业成长为目标,努力改进教师教学教研方式和学生学习方式,在教师队伍建设上下功夫,在教学管理上抓规范,在校本教研上求突破,在改革措施上重落实,全面提高教师综合素质,培养学生良好习惯,全面推进素质教育,提高教育教学质量。  二、重点

5、工作  1、优化常规管理,不断调整和改革评价制度。打造有效,高效、卓越课堂,提高教学质量为中心。  2、加强教师队伍建设,全面提高整体素质。  3、强化校本教研活动的开展与管理,培植典型,努力打造我校教育特色。  三、主要工作方法及措施  、强化质量意识、落实常规,突出工作中心  1、进行质量分析、增强质量意识  通报上学期各位教师的成绩情况,表扬先进、鞭策落后。以此增强学校领导和教师群体的质量意识和忧患意识,进一步树立以质量求生存、以质量求发展的主人翁责任感。  2、健全和维护教育教学制度,提高教学管理

6、效率,严格教师出勤,狠抓班级管理。  进一步健全教学教研的各项制度,注重内涵发展,教导处将结合  中心学校及学校的管理制度的要求,制定细化的具体方案,有效措施,贯彻落实,定期召开班主任工作会议。  3、加强“六认真”常规工作检查,落实过程监督  要全面了解学校教师的教学情况,发现问题,及时纠正。本学期学校将重点抓好“六认真”工作的四个环节:备课、上课、作业、培优转差。同时,检查要拉开差距,以激励先进,鞭策落后。起到应有的激励作用。  有效采取电子备课,做到“四有”、“四备”  “四有”即脑中有课标,胸中有

7、教材,心中有教法,目中有学生,依“标”扣“本”设计好课堂教学结构;“四备”即备时间安排、备师生活动、备提问练习、备板书设计和教学反思。教师要按质按量按时地写出符合标准的电子教案,做到超前备课。教导处以每月底定期检查和随时抽查电子教案、教材备注为主。  有效改革上课,做到“五为主”、“五突出”  在教学中努力探索“有效,高效,卓越”的课堂,充分利用学校现有的教学设备,同时鼓励老师自制教具、学具,认真做好课堂教学“五为主”和“五突出”。“五为主”,即以教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标

8、。“五突出”即突出重点、难点,不面面俱到;突出精讲巧练,不搞题海战术;突出思维训练,不搞满堂灌、满堂问;突出讲课效益,不搞加班加点;突出因材施教,不搞千人一面。教导处进行随堂随机抽查听课,确保随时随地了解教学第一  线的情况,有效地克服课堂教学的随意性。  有效改革作业,做到“四要”“四不”  “四要”即作业要精,格式要严,批改要快,质量要高;“四不”即不准留超量作业,不准留惩罚性作业,不准不批作业,不准让学生代批作业。  4

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