3保安部各岗位职责规范1

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1、保安部各岗位职责规范职务：保安部经理保安部经理职责如下：(一)职权：(1)根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。(2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。(二)职责:(1)对总经理负责，负责保安部的全面工作。(2)对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。(3)负责对部属的治安保卫部、消防

2、中心(部)主管进行考勤，考绩。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。(4)对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣传教育。(三)业务要求：(1)熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。(2)善于策划饭店的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。(四)工作内容：(1)协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。(2)对饭店员工进行法制教育、

3、安全生产教育、遵纪守法教育。(1)治安检查：①检查保安员履行岗位职责情况。②检查饭店大门前及大堂的安全情况。③检查饭店公共场所、娱乐场所的安全情况。④检查饭店客房楼层、环境的安全情况。⑤检查要害、危险部门及部位的安全情况。尤其要注意深夜后的饭店安全检查。(2)消防安全检查：①检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。②检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。③检查消防通道是否畅通。④检查消防培训、消防考试的情况。消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。(3)亲自策划重大节

4、日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。(4)积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。(5)了解和掌握酒店内部员工的情况，与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。(6)注意防止因自然灾害而造成饭店和宾客、员工的生命财产的损失。(7)注意积累饭店治安工作资料。职务：保安部内勤报告上级：保安部经理联系部门：保安部各级主管、领班、酒店各部门职责规范：1.参与保安部各项工作研究，作好文字记录，汇集整理各种信息，掌握动态，适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考.2.起草保安部工作计划、总结、报

5、告，填写各种报表，打印文件。3.管理文件、资料、档案，组织文件传阅，掌握各种安全措施的实施情况,适时提供给保安部经理。4.沟通信息，上传下达，催办各种事项，做好电话，传真、大事记记录等工作，保持酒店安全管理信息畅通。5.负责办公室值班、处理办公室各种LI常行政事务，重要情况及时向经理汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。6.完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。职务：内保领班报告上级：保安部经理、保安部副经理督导下级：内保人员联系部门：酒店各部门职责规范：1.熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安

6、部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生。2.经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况及时向经理汇报。3.协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故。4.在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”（防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故）知识培训。1.与各部门的治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作。2.参加保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好FI常内保事务。职务：消防领班报告上级：保安部经理、保安部副经

7、理督导下级：消防人员联系部门：酒店各部门职责规范：1.贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受专职消防机关的检查指导。2.在经理指导下建立健全酒店消防安全制度、防火应急方案；组织实施酒店防火委员会的各项计划、要求并进行监督检查。3.对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性。4.协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各种形式的防火演练活动。5.经常进行防火检查，对店内的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患。监督指导各部门落实防火安全制度。6.发牛:火灾吋组

8、织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。7.制止各种违反消防法规的行为。8.定期向部门经理汇报消防工作情况。职务:卫领班报告上级：保安部经理、保安副经理督导下级：警卫人员联系部门：酒店各部门职责规范：1.在经理领导下负责酒店警卫队各