劳动合同书格式文本

《劳动合同书格式文本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、劳动合同书甲方（用人单位）单位名称：地址：法定代表人（主要负责人）:工商登记类型：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：南通市劳动和社会保障局监制甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和企业实际情况，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同信守以下条款。一、合同期限1、甲乙双方约定按下列第—种方式确定“劳动合同期限”。⑴固定期限：自年_月_日起至年_月_日止。其中试用期自—年—月—口起至—年—月—□止（违法约定试用期的，按照国家规定执行）。⑵无固定期限

2、：自年—月—日起。其中试用期自_年_月_日起至—年_月_口止（违法约定试用期的，按照国家规定执行）。（3）以完成工作（任务）为期限，自年月日起至完成本项工作任务时止。2、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期自年_月_日起至—年_月_日止（双方可另行签订服务期协议）。二、工作地点和工作内容1、乙方的工作地点为O2、根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为（此款未填写的,按照乙方签订本合同时所在的实际工作岗位确定）。甲方因生产经营发生重大变化，确需调整乙方工作岗位的，经与乙方协商，可依法调整乙方的工作岗位。3、甲方安排

3、乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、乙方的工作岗位釆用以下方框内打一种工时制度（未选择或选择无效的视为实行标准工时工作制）。□⑴标准工时工作制;□⑵不定时工作制;□⑶综合计算工吋工作制。实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，须按规定报批后实施，未经审批的选择无效。2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要

4、必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。甲方应当依法支付其加班工资。3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。4、甲方应当建立劳动考勤制度，书而记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。第三条劳动报酬及养老保险待遇一、按照国家和本市有关规定及企业实际情况，乙方的劳动报酬按下列办法确定：1、正常上班期间基本工资为每月元，另加联产计酬部分（联产计酬办法另定）；2、在劳动合同有效期内甲方为乙方办理并缴纳企

5、业职工个人基木养老保险（其中乙方按规定承担个人应负担的部分）；3、如企业连续停产一个月以上（含一个月），停产期间甲方不享受工资待遇，但甲方必须按规定为乙方缴纳基本养老保险。4、止常情况下企业按月以货币形式支付乙方的劳动工资报酬，遇到资金困难等特殊情况，甲乙可以延期支付工资，但延期支付的最长期限不超过六个月。超过六个月支付工资的，甲方需加发相当于乙方工资报酬百分之十的经济补偿。第四条工作时间和休息休假1、甲方执行国家规定的工时制度，实行每H工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长

6、工作时间，延长工作时间每日不超过两小时，每月不超过三十六小时。3、甲方延长乙方工作时间或法定节假日加班，按照《劳动法》和有关规定支付乙方加班报酬。1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。甲方每月—日前将工资以货币形式支付给乙方本人（含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户）,并同时提供乙方的工资清单。乙方有权查询和核对本人的工资。双方对劳动报酬约定不明确的，按照国

7、家相关规定执行。3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照—确定。（1）集体合同；（2）工资集体协商协议；（3）内部工资正常增长办法；（4）4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照

8、不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。国家另有规定的，从其规定。6、双方解除或者终止劳动关系的，甲方应当自劳