【精品】第三篇工作论

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1、第三篇工作论(一)论工作理念18&我们的工作理念是立足本职,成就自我,不为失败找理由,只向成功寻方法。189•员工要把企业看作实现价值平台,自觉地把个人的目标和企业的目标统一起来,把自己的人生规划和企业的发展规划有机地结合起来。190.什么是工作?简单地讲,工作就是发现问题并解决问题。191.我们高度推崇,大力提倡充分发挥主观能动性,独立自主地开展工作。192•工作热情就是视工作为人生的乐趣和生命的意义之所在,把工作当作提高综合素质,实现自身价值的有效途径和广阔平台,对工作抱有深厚的兴趣,不厌其烦,不知疲倦。193.高度的工作热情既是一个领导人积极向上的内驱力,

2、又是有效调动下属积极性的无形力量。194•工作机械被动的思想根源一方面是不求有功,但求无过的好人主义思想,另一方面是做一天和尚撞一天钟的情性心里。195.工作的主动权来源于预见性,而预见性又来源于强烈的忧患意识,居安思危,未雨绸缪,这样才能提高工作的预见性,进而把握工作的侦察,以及对于侦察材料联贯起来的思索。(二)论工作态度197.我们的工作态度是任劳任怨,尽职尽责。19&作为私人企业,我们必须崇尚认真主动的工作态度,反对敷衍了事,消极被动的工作态度。只有认真负责,积极主动的工作的人,才能把工作做好,也才能赢得同事的认可和领导的青睐。那种敷衍了事,消极被动的工作

3、态度只能换来同事的鄙视和领导的讨厌。199.做工作要踏踏实实,实实在在,积极主动。不能叶公好龙,哗众取宠,嘴上一套大,心里一套,不要滥竽充数,装腔作势,当面一套,背后一套,不要消极被动,不推不动,甚至反复催促,仍无动于衷。200.各相关单位,部门和人员要增强责任感觉和使命感,危机感和紧迫感,切实做到在其其事,尽职尽责地工作,不能敷衍塞责。同时要认识与企业快速发展相伴而来的必然是工作千头万绪,从而自觉增强效率意识,高效率,快节奏地开展工作,今天能着手办理的事决不要推到明天,后天,一天能办完的事决不要用两天,三天或者更长的时间,决不允许老牛破车,拖拖拉拉、要吃苦耐劳

4、,工作繁忙时要自动加班加点,不能拈轻怕重,娇里娇气。(三)论工作作风201•我们的工作作风是雷厉风行,精益求精,一丝不苟。202.“误事“有时所造成的损失是无法弥补的,因此我们必须牢固树立效率意识,养成雷厉风行的工作作风。203.怎样才算误事,我们认为,拖拖拉拉就是误事,即今天的事推到明天办,就是误事,一天能办完的事,两天才办完,就是误事。204.“细节决定成败“,是这两年企业管理中最时髦也是使用频率最高的一句话,而且,这句话正起越来越成为业界人士的共识。之所以如此,是因为在企业管理实践中,因小失大的例子比比皆是。205.我们必须牢记“千里之堤,溃于蚁穴“的古训

5、,坚决纠正粗制滥造,粗枝大叶的不良习惯,人人养成精雕细镂,一丝不苟的工作作风。206.严谨周密是对一切工作的普遍要求,尤其是从事技术工作,财务工作以及经手办理重要手续的人,更应该严肃,谨慎,周到,细密。207.作为技术人员,财务人员或经手办理重要手续的人,如果粗心大意,粗枝大叶,很可能造成重大损失或者给日后留下重大隐患。208.基于正反两方面的经验,我们必须旗帜鲜明地提倡严谨周密,精益求精的工作作风,反对粗心大意,粗枝大叶,粗制滥造的不良习惯。(四)论工作原则209从事任何工作都是应坚持既尊重科学又因地制宜的原则。(五)论工作方法210.我们的工作方法是统筹兼顾

6、,协调推进。211.世界上的万物都不是孤立的,而是互相联系的。不仅分散的事物之间具有关联性,同一事物的各个组成部分也是唇齿相依的。从这种意义上讲,世界就是由不同层次,大大小小的系统组成的。这并不难理例如,国民经济这个系统是由第一产业,第二产业,第三产业三个子系统构成的,而作为子系统的第一产业又包括农业,养殖来等,第二产业又包括重要业,轻要业等,第三产业又包括金融,交通,通讯等。系统具有两个特性,一是整体性,即系统内的诸多要素作为一个相互联系的整体而起作用。它表现为,系统对外来作动用能作为一个整体作用反应,而不管受到外来作用的是其中哪个部分。比方说,曹家山煤矿发生

7、透水事故,全县的煤矿都要停产整顿,柳林,中阳发生事故,全市的煤矿都要停产整顿,而且,系统作为一个整体具有它的每一个要素都不单独具有的性质和功能。比如说,商贸公司具有法人资格,能独立承担民事责任,而公司的某个楼层或部门就不具有这种性质。还有,系统的每一个要素都是必不可少的。比如说内体的各种器官,去掉那一个都不行。二是结构的有序性,即系统内部结构具有层次等级的组织化特征。每一个系统都由若干作为要素的分系统(子系统)所组成,而分系统又由一定数量的更低层次的系统或要素所组成。在这种层次等级式的结构中,系统中的各个因素都保持其特定的位置和整体性功能,它们之间的相互作用和信

8、息传递遵循一定的顺序和规

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