企业文化_企业管理_经管营销_专业资料

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1、企业文化什么是企业文化?企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单的而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为木，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和

2、管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。例：万达企业文化体系一、思想体系1、核心理念万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企业”。“国际万达”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流金业；“百年金业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。2、企业使命共创财富，公益社会3、核心价值观人的价值高于物的价值，企业价值高于员T个人价值，社会价值高于企业价值。二、制度休系万达集团为了保证企业文化的传承、

3、传播、贯彻、执行，专门成立了企业文化中心，基层公司配备专门金业文化专员，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初冇计划,年底有总结；经费有预算，培训有考核。三、主要特点1、敢于创新敢于创新是万达文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。万达是全国首家进行城市IH区改造的企业；万达也是全国第一家跨区域发展的房地产金业；万达是全国房地产企业中笫一个转型商业地产的金业；万达更是全国首家大规模投资文化产业的金业，万达文化产业集团一成立便成为全国最大。2、坚守诚信坚守诚信是万达文化的核心特点。1990年，万达集团开发的大连民政街小区成为中国东北地区第

4、一个工程质量全优住宅小区；1996年，万达在全国房地产企业中率先推出保护消费者利益的“三项承诺”；2002年，万达在沈阳开发太原街万达广场，由于出售的部分商铺经营效益不好，万达从保护消费者利益出发，决定回购沈阳太原街万达广场所有已售商铺，除退回购房款外还补偿和应利息。万达沈阳退铺在全国引起极大反响，成为全国诚信文化建设的标志性事件。3、带头环保万达集团是全国最早推行节能建筑的企业Z-o万达集I才I所有万达广场和五星级酒店都达到国家星级节能标准，自国家住房和城乡建设部2009年颁布绿色建筑设计标识和运行标识以来，全国获得这两项认证的商业项口绝

5、大多数是万达广场和五星级酒店，遥遥领先其他企业。4、关爱员工万达视员工为企业的核心资木，发展成果首先惠及员工，使员工在万达长木事、涨工资、长幸福指数。万达每年投入上亿元用于员工培训，并在廊坊投资7亿元建立了国内一流的万达学院。万达要求所有基层公司口办员工食堂,免费向员工提供一日三餐。力达实行优秀员工度假制度，每年评岀的集I才I优秀员工，给予报销两人往返机票，免费入住各地万达酒店度假。5、注重慈善万达成立至今，慈善捐助现金超过37亿元人民币，是屮国慈善公益捐助额最多的企业Z-o也是唯一七获“屮华慈善奖”的企业。万达集团述倡导人人公益的理念，集

6、团所冇员工都成为义工，每人每年至少做一次义工。6、做到最好万达有远大愿景，对工作标准要求极高，追求“让一切工作成为精品”。万达只要进入的产业，至少做到屮国行业第一，追求世界行业第一。万达是全球最大的电影院线运营商、全球排名第二的不动产企业、全球最大的五星级酒店业主。7、执行力强执行力强是万达企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。万达做项目先算后T,先做规划设计、测算成本后再决定是否投资。项目开发过程实行计划模块化管控，保证项口全程的成木、现金流都在计划管控的范围之内。三是奖罚分明。万达制度奖罚分明，该奖就奖，该罚就罚。&弘扬传统2

7、005年集团推荐学《论语》，全集I才I开展一年的学习、讨论和演讲。万达多次聘请著名礼仪专家到企业讲文明礼仪，提高员工综合素质。万达集团王健林董事长很早就开始进行中国字画收藏，每年举办画展，支持优秀画家发展。四、万达文化的丰富载体万达文化主要有十个载体，称为“十个一”工程。一个全媒体宣传平台。包扌舌集团官网、月刊杂志、手机报、电梯视频、移动、客户端等，已经形成覆盖全面、及时有效的企业文化传播体系。每年一套内部出版物。包括万达集团年度画册、企业社会责任报告、万达故、事、演讲集等。每年一木董事长推荐图书。先后已推荐读《论语》、《执行一定有方法》、

8、、《追求卓越》、《责任胜于能力》、《把工作做到极致》、《史上最简单的解决问题手册》。4、每年一次演讲比赛。围绕萤事长推荐书目，开展演讲比赛，每年从600多基层公司、业务系统层层选