修身养性、赢在职场：《卓越员工的12项修炼》

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1、做最受企业欢迎的人--卓越员工的12项修炼做最受企业欢迎的人一、敬业是最卓越的工作态度二、忠诚是无价之宝三、拥有良好的人际关系四、团队协作优势互补五、积极主动地工作六、注意细节精益求精七、绝不找任何借口八、具备较强的执行力九、用最好的方法提高工作效率十、多为企业提好建议十一、永远维护企业形象十二、与公司共命运一、敬业是最卓越的工作态度我公司聘人的标准是敬业精神，当然，辞退的原则也是敬业。--张朝阳敬业——敬重自己的企业和工作（融入企业，投身工作）敬业精神——竭尽全力、积极进取（全力以赴、精益求精）子曰：畏天命畏大人畏圣人之言一、敬业是最卓

2、越的工作态度区别一个员工是不是一个好员工，标准有四个：一、敬业精神：对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。二、献身精神：不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。我们要想做到绝对公平是不可能的。三、责任心四、使命感一、敬业是最卓越的工作态度1、一味抱怨，不思解决2、一分回报，一分付出3、不求有功，但求无过4、三心二意，敷衍了事5、只顾小家，不顾大家不敬业的表现一、敬业是最卓越的工作态度一味抱怨，不思解决一分回报，一分付出不求有功，但求无过三心二意，敷衍了事只顾小家，不顾大家调整心态，积极进取不

3、计报酬，报酬更多责任越大，能力越大专注本职，超越期望投身大家，保障小家责任越大，能力越大一、敬业是最卓越的工作态度全心全意热爱工作今天比昨天更努力让敬业成为一种习惯要敬业，更要专业敬业会让你出类拔萃二、忠诚是无价之宝员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键，它是凝聚整个企业组织的粘合剂，使企业得以赢得员工的信任。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报。忠诚是企业的需要，更是你的需要，你的依靠忠诚立足于社会。---美国3M公司董事长威廉●麦克奈特人无信不立！二、忠诚是无价之宝不忠诚的表现对抗上司出卖公司频繁跳槽二、忠诚是无价之宝忠诚的可贵就

4、在于珍惜和坚持你自己的选择！二、忠诚是无价之宝忠诚是无价之宝老板是你最关键的客户绝不出卖企业机密要忠诚，也要有业绩忠诚的最大受益人是你自己三、拥有良好的人际关系我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。—洛克菲勒专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系—美国成功学大师卡耐基做事与做人哪个更重要？三、拥有良好的人际关系过功不是我的错，是上司安排我做的是我的错，我给上司带来麻烦了是我的功劳，我最厉害这是部门的功劳，团队协作的成果对事三、拥有良好的人际关系员工对上司服从尊重排忧解难获得信任良好的

5、人脉和谐的发展对立藐视反之支持助力改变依赖封杀阻力对人三、拥有良好的人际关系与人方便注意小节诚恳正直信守承诺不在乎被人占便宜敢于道歉主动联络！热情大方！充分负责！创造价值！对同事对客户三、拥有良好的人际关系天天请人吃饭，不穷夜夜晚上做贼，不富！将心比心--六尺巷千里家书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。--清朝张英你身边人的价值体现你的价值！你为他人创造价值的能力决定你身边有什么人！自己做好，才能赢得别人！三、拥有良好的人际关系守信——说到做到，绝不过度承诺增加自己被利用价值----互利，思考自己对别人可以提供什么价

6、值？引起别人亲近的渴望，来为自己建立一个人脉大磁场乐于别人分享----金钱、信息、知识、技术、机会有什么样的度量，就有什么样的福气主动接触----良师益友，取长补短关心助人----同理心，将心比心；细心，无微不至人脉+能力=财脉增加人脉存款四、团队协作，优势互补团队协作：聪明人的交叉激励。在一家具有整体高智商的公司里工作的雇员能够有效地协作，结果所有在同一个项目里工作的主要人员都能很好的相互激励。那些不太有经验的雇员也会因此被带动到一个更高的水平上。所以我总是聘用比我更聪明的人进入公司。——微软公司总裁比尔盖茨一滴水怎样才能不干涸？融入大

7、海永不干涸更加强大四、团队协作，优势互补团队不是指任何在一起工作的集团，它的形成基础是尊重个人的兴趣和成就。F什么是团队精神？大局意识、协作精神和服务精神的集中体现与别人沟通、交流的能力与人合作的能力四、团队协作，优势互补四、团队协作，优势互补团队精神的基础：挥洒个性团队精神的核心：协同合作团队成员一定要在才能上是互补的团队精神的境界：凝聚力团队的向心力、凝聚力，这是从松的个人集合走向团队最重要的标志。团队业绩来自于哪里？从根本上说，首先来自于团队成员个人成果，其次来自于集体成果。团队所依赖的是个体成员的共同贡献，而得到的是实实在在的集体

8、成果。四、团队协作，优势互补没有团队精神的组织是一盘散沙没有完美的个人，只有完美的团队任何时候都需要团队精神个人优势与团队优势互补团队协作能取得巨大的成就五、积极主动地工作一种人自动自发地工作