驾校规章制度范本

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1、合同编号：_________驾校规章制度范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共10页驾校规章制度范本一、教练员管理制度1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。风险提示：企业要在员工入职一个月内与

2、员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。5、聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予

3、以开除。第9页共10页7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。14、

4、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。17、对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。第9页共10页18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场

5、时让学员动用教练车。21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。24、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间。25、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。二、学员管理制度学员必须遵守下列规定：1、学员必须按教学大纲完成培训学时。2、学员不得

6、私自发动和单独驾驶车辆。第9页共10页3、学员要遵守安全操作要领。4、不得酒后驾车。5、实事求是填写培训记录。6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。8、学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。三、学员学习和档案管理制度1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。2、学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。4、学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

7、5、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。6、学员取得结业证后，学籍期满。7、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。8、档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。第9页共10页9、学员档案保留时间不少于4年。四、教练车管理制度1、教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。4、教练车必须在规定的路线进行训练。5、教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。6、日常维护由教练员负责。7、一级维护由教练员协助修理厂

8、进行修理工作。8、二级维护由修理厂负责。五、教练车检查1、教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。2、检查内容（1）教练车的车容与车貌。（2）车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。