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时间:2019-08-26
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1、合同编号:_________集体劳动争议仲裁申请书范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共4页集体劳动争议仲裁申请书范本申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)_____________________(单位)____名职工,推荐以下_____名职工为申请代表。 ________________
2、________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。被申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了
3、劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________________________。第3页共4页事实理由:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5、______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人:__________________________年_____月_____日风险提示:递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向
6、劳动仲裁委员会递交下列材料:1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;2、劳动关系相关证明,其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委托代理人的,提交授权委托书。附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份2、《证据清单》一份第3页共4页合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页
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