大西客运专线第四项目部安全制度

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1、中铁十局集团大西客运专线标准化施工安全制度中铁十局集团大西客运专线第四项目部32目录1.安全生产教育培训管理制度2.特种作业人员培训考核管理制度3.安全检查制度4.班组安全生产活动制度5.施工安全用电管理制度6.安全技术设计和审查制度7.防火消防安全制度8.治安保卫制度9.门卫管理制度10.卫生管理制度11.工地生活区管理制度12.施工项场急救措施13.防火消防安全措施14.施工现场防扬尘、防噪声污染措施15.不扰民施工措施16.安全技术措施编制和资金管理制度17.安全技术交底制度18.安全生产奖罚及考核制度321.安全生产教育培训管理制度一、增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质

2、，确保安全生产，特制安全生产教育培训管理制度（以下简称本制度）。二、本制度适用于项目部所有大西客运专线第四项目部施工的人员。三、项目部劳资教育教育部门负责教育培训管理工作。四、项目部全体员工必须参加定期或不定前期生存教育培训：1.项目负责人每年学习时间不少于30学时。2.安全专业管理人员每年学习时间不少于40学时。3.其他管理人员和技术人员每年学习时间不少于20学时。4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间不少于20学时。5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目、二级、班组三级安全教育：1.公司一级的安全培训教

3、育主要内容为：国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准、和企业的规章制度。2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容为：工地制度、现场环境、工程特点、及存在的不安全因素。学习时间不少于15学时。3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容为：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班组制度等，学习时间不少于20学时。4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟订到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练、经考试合格者方可变换工种。七、特种作业（电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥员、

4、人货两用电梯和起重司机、司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）人员，按照国家规定经劳动部门培训考核，取得特种作业证的，仍然要按照特种作业人员考核规定参加安全教育培训，一般工种为每两年一次，时间不少于32学时。八、32根据本制度，每年由劳资教育部门列出年度教育培训计划，提交培训中心进行培训教材和师资准备，并监督实施。一、凡是经教育培训的人员考试不合格者参加第二次学习，学习时间按误工费和学费自理，如果第二次不合格，将调调离原岗位或待岗。2.特种作业人员培训考核管理制度第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本

5、制度。第二条本制度适用于工程项目一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。第三条本制度所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。第四条本制度所称特种作业人员

6、是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。第二章培训第五条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。第六条32安全质量部负责特种作业人员培训、考核工作，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员档案。每年提交年度培训复审计划，由集团公司培训中心统一安排培训、考核，每年度持证

7、率应达80%以上。培训中心应当具备相应的条件，并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全生产综合管理部门审查认可。第三章考核和发证第七条特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。具体考核内容按照国家经济贸易委员会制定的《特种作业人员安全技术培训考核标准》执行。第八条参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考核申请表，由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考