私企用工合同范本2019

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1、合同编号：_________私企用工合同范本2019甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共12页私企用工合同范本2019甲方（用人单位）名称：__________________企业类别：__________________法定代表人：________职务________地址：__________________乙方（劳动者）姓名：__________年龄：_______性别：__________

2、民族：_______户籍所在地：______省____市______区（县）_____街_____乡（镇）______村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：_____________________国籍及护照号码：_____________________现住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列______款。第11页共12页一、本合同期限为___年（月），自

3、___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期为___月（日）。二、本合同为无固定期限，自___年___月___日始，其中试用期为___月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（一）：____________________________（二）：____________________________（三）：____________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在________

4、__岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。第11页共12页二、甲方每月__日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）____________________________（二）____________________________（三）_________________________

5、___第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行____________工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参

6、加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；第11页共12页二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）____________________________（二）____________________________（三）____________________________（四）____________________________（五）____________________

7、________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条劳动纪律第11页共12页一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规

8、章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观