私企的用工合同范本

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1、私企的用工合同范本  在一般用工合同中,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。以下是私企的用工合同范本。欢迎参考阅读!  私企的用工合同范本一  甲方(用人单位)名称:___________________________  企业类别:___________________________  法定代表人:____________职务___________  地址:___________________________  乙方(劳动者)姓名:______________年龄:_

2、_________  性别:______________民族:__________  户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村  户口种类:非农业户口();农业户口()  居民身份证号码:_______________________________  国籍及护照号码:_______________________________  现住址:_______________________________  根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度

3、规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。  第一条合同期限  本合同期限执行下列________款。  一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。  二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。  终止劳动合同条件约定如下:  (一):_________________________________________  (二):______________________________

4、___________  (三):_________________________________________  三、以完成一定的工作为期限  _________________________________________________  第二条工作内容  甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。  第三条劳动报酬  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。  二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖

5、欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。  三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:  (一)__________________________________________  (二)__________________________________________  (三)__________________________________________  第四条工作时间和休息休假  甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

6、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。  一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。  二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。  第五条社会保险和福利待遇  一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;  二、乙方患病或非因工

7、负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。  三、保险和福利待遇事项约定如下:  (一)__________________________________________  (二)__________________________________________  (三)__________________________________________  (四)__________________________________________  (五)____________________

8、______________________  第六条劳动保护和劳动条件  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作

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