保洁绿化人员管理奖惩制度

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1、保洁绿化人员管理奖惩制度一、保洁绿化人员必须服从物业公司的管理，遵守公司的各项规章制度。二、工作时间必须穿工作服，并按照岗位职责和标准去做。三、在特殊的天气，如下雨或下雪等，保洁人员应提前半小时上班，及时清理积水或积雪等，以方便业主出行。 四、工作时间不穿工作服，发现一次罚款20元。 五、卫生保洁检查发现不合格，一次罚款20元。六、花草树木没有及时修剪，发现一次罚款20元。七、花草树木因管理不善，枯死，发现一次罚款50元。八、绿化区域内，有杂草垃圾，不符合规定的，检查一次罚款20元。九、损坏公共财物，要照价赔偿。 　　小区环境绿化人员岗位考核标准及奖惩办法

2、　　　　1遵守国家法律及公司规章制度和社会道德；树立"服务第一，业主至上"的思想15分　　一、奖励　　1．根据考核标准的条件，每年由服务中心主管打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据：　　A、90以上为优秀，B、75分以上良好，C．60分以上合格，D、60分以下不合格　　2．对所管理的部门获得优秀称号的员工，经公司总经理批准，予以特殊奖励。　　3．在工作中有突出贡献的，被服务中心或公司评为最优秀员工的，受到主管部门特别嘉奖的，公司提高奖励该员工。　　二、奖惩　　1.对考核不合格的员工，除扣罚当年本人应得绩效工资外，调换工作岗位直到辞退处理。　　2.在管理工作中

3、投诉率高于主管部门规定标准或失职造成重大损失，给公司造成一定影响，对该员工采取降低奖金，调换工作岗位，直至辞退的处理。　　2工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。15分　　3做好所管区域的环境绿化栽培，松土，施肥、修剪、浇水、养护工作，创造优美的工作和生活环境。15分　　4熟悉所管区域的环境，对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化小区（大厦）周围环境的作用。10分　　5及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理，并做好工作记录。10分　　6节约用水用电，做到不浪费，爱护绿化工具，防止丢失和损坏

4、，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。10分　　7按时上下班，佩带工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。10分　　8奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作10分　　合计100分绿化员工日常工作1、办公楼外道路、地面、每天先用扫帚清扫，随时检查地面。要求做到无明显泥沙、污垢、烟头、纸屑、石子等。2、停车场卫生每天及时清扫，做到地面无污垢，无烟头、无垃圾等。3、公共设施标牌，每周抹尘一次，做到无积尘、无污迹、透明度好。4、公共照明灯及附属设备每半月擦拭一次，特殊情况及时擦拭，保持照

5、明灯及设备无灰尘、无污迹。5、办公楼外垃圾桶外表及时擦洗，保持桶外表面清洁无污渍，垃圾桶无异味。6、垃圾道口无污渍、