审计局xx年文明创建工作方案

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1、方案预案：________审计局xx年文明创建工作方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页审计局xx年文明创建工作方案为认真贯彻市委、市政府《市创建全国文明城市宣传工作方案》精神，进一步加强我局物质文明、政治文明、精神文明建设，巩固和提高我局文明建设成果，进一步树立审计机关的良好形象，更好地履行审计监督职责，推动审计事业科学发展，现依照《全国文明城市测评体系》和部门任务，

2、制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，坚持物质文明、精神文明两手抓，牢固树立“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，以“依法监督、文明审计、追求卓越、服务发展”为主题，以创先争优和“先锋引领行动”为抓手，扎实推进局机关文明创建，加强全局人员作风和道德建设，形成同心同德谋发展，锐意创新干事业的发展环境，推进审计事业不断发展，为全市文明城市创建工作做出积极的贡献。二、工作措施1

3、、积极参加各项公益活动和社区活动。干部职工组成文明志愿服务队，积极参加全市环境卫生、文明劝导、义务站岗等活动。第4页共6页2、经常性地开展文娱体育活动。深入开展以“快乐文明”为核心价值理念的文化建设活动，以和谐愉快、健康身心、陶冶情操、促进友谊、增强凝聚力为主题，开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活，展示审计队伍的风采。3、积极参与环境卫生整治。搞好本单位和周围的环境卫生，做到窗明几净，走道清洁，办公室内无乱堆乱放，办公用品摆放有序，学习卫生知识，养成良好的卫生习惯。维护基础设施，优化公共秩序。4、

4、深入开展道德讲堂等学习教育活动，组织全局干部传播凡人善举，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，在干部职工中倡导见贤思齐、崇德向善、学习先进的良好风尚，进一步弘扬爱祖国爱家乡的民族精神，营造遵章守纪的社会风气，大力倡导社会主义荣辱观。坚持“八荣八耻”学习教育，做到“明荣知耻”。5、以“文明城市”创建为举措，大力开展精神文明创建活动，认真开展“文明科室”、“文明家庭”等活动，进一步深入文明创建活动。三、工作要求1、加强组织领导。成立以党组书记局长为组长，分管领导为副组长，科室负责人为小组成员的文明城

5、市创建工作领导小组，负责对局“文明城市”创建工作的领导。2、抓好创建工作的落实。把“文明城市”创建工作，摆上局工作的议事日程，同其他工作一起布置，一起检查，一起落实，一起总结。3、浓厚创建氛围。大力宣传文明城市创建工作动态、文明市民规范和身边的先进典型，营造浓厚的文明城市创建氛围。引导全局人员从自我做起、从小事做起，共同参与文明城市创建。第4页共6页4、加强公民道德建设。进一步开展基本道德规范进机关，开展一些道德实践活动。让爱岗敬业、尊老爱幼、见义勇为、律己修身等传统美德得到弘扬，让助人为乐、奉献

6、社会、共建全国文明城市的时代精神深入人心。第4页共6页审计局优秀科室创建方案为加强审计文化建设，深入实施“四通工作法”，增强机关干部的事业心责任感，更新思想观念，转变工作作风，优化经济社会发展软环境，为“小县大城”建设提供有力保障。经研究决定，在全局范围内开展优秀科室创建活动，特制订本实施方案。一、活动主题围绕“小县大城我在行动”这一主题，全力践行“四通工作法”，结合科室岗位职能，激发干部尤其是中层干部带头转作风、破难题、创业绩，提升工作执行力，提高群众满意度。二、活动时间xx年5月至8月上旬三、

7、活动安排1.组织讨论。组织干部围绕科室职能开展讨论，结合“以实绩论英雄”活动，按照“四通工作法”，做到“四问”（问大局观念、问服务群众、问工作落实、问整改措施），进一步强化干部尤其是中层干部的责任意识和创新理念，加大运用“四通工作法”解决热点、难点问题的力度实施时间：5月份。第5页共6页2.开展活动。以围绕“大干争上游，实绩论英雄”主题，开展“四比四看”活动。即：比服务意识，看主动服务群众能力。围绕县委中心工作，主动沟通，认真履行职责，提高服务的及时性、针对性、有效性；比开拓创新，看破难攻坚能力。

8、要在审计管理、审计质量、审计技术方法、审计规范化等方面，创新方式方法，有效破解工作难题；比精通实干，看工作任务完成能力。熟悉本职工作，精通本职业务，科室在完成全年工作任务中成绩突出，要有优秀审计项目；比工作效率，看提效治庸能力。要严格遵守各项效能规定，无“庸、懒、散、慢、奢”现象，群众满意度高。有科室人员因违法违纪被立案调查、受到党政纪处分的或违反效能规定被查处的，取消优秀科室评选资格。实施时间5月到7月。3.单位评选。各科室要在学习讨论的基础上，根据本科室职能，对照实施方案，认真