2019护士岗前培训计划

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1、护士岗前培训计划　　篇一：护士岗前培训计划　　　　第一部分：专科护理操作：　　第一课：1、新生儿脐部护理操作技术　　2、新生儿光疗护理操作技术　　第二课：1、新生儿沐浴护理操作技术。　　新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术　　第二部分：新生儿重症监护及急救技术　　第四课：1、新生儿窒息的抢救流程　　第五课：1、心电监护仪使用　　输液微量泵的使用　　第三部分：新生儿科常见疾病护理常规　　第六课：1、新生儿窒息　　2、新生儿缺氧缺血性脑病　　第七课：1、新生儿黄疸　　2、新生儿败血症　　第八课：1、新生儿肺炎　　第九课：1

2、、早产儿护理　　第四部分：新生儿医院感染相关知识　　第十课：新生儿医院感染预防与控制　　篇二：护士岗前培训计划　　　　一、培训目的：　　为了帮助新毕业的护士尽快适应医院护理工作，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新毕业护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划。　　二、培训对象：20XX年新进护士　　三、培训时间：9月23日——9月30日　　四、培训地点：理论课：行政二楼1号会议室　　操作：各轮转科室培训　　五、培训内容及安排　　日期时间内容授课人职称职务　　　　13:00-14:30医院规章制度赵静雅妇

3、科护士长、护师　　14:30-15:30礼貌礼仪李彤骨科护士长、护师　　13:00-15:30护理文件书写要求　　护士条例薛春焕护理部副主任　　护师　　13:00-14:30　　14:30-15:30护患沟通　　护理风险防范刘连敏　　徐媛媛内二科护士长、护师　　肿瘤外科护士长、　　护师　　13:00-15:00消毒、灭菌技术张慧玲感染科科长、　　主管护师　　护理操作培训内容：心肺复苏、鼻导管吸氧、静脉输液、吸痰法、　　无菌操作、口腔护理　　篇三：护士岗前培训计划　　一、目的：　　充实护理理论知识，掌握护理科工作制度

4、和疾病护理，进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。　　二、方法：　　1、理论　　1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试；　　2）参加院内心电图知识和病例讨论；　　3）通过自学等方式学习三基知识；　　2、技能：　　由带教老师负责培训、考核。　　三、理论培训内容：　　1、各班职责及标准，学习护士职责；　　2、核心制度----护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等；　　3、常用药物配伍禁忌；　　4、急救药品使用；　　5、

5、院感知识、职业暴露处理流程。　　四、操作培训内容：　　静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、换药、吸痰等。　　五、具体安排：　　1、入科第一个月：　　熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染病隔离方式及处理；　　2、第二个月：　　熟练掌握10项护理操作，并通过考核；考核内容由带教老师确定。　　六、考核应用：　　试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。　　篇四：护士岗前培训计划　　　　一、培训目标：为加强规培学员

6、的临床工作和学习能力，规范医疗行为，保证医疗质量和医疗安全，通过岗前培训，提高规培人员的临床应变和急救能力，以保证临床培训期间，能够顺利、安全的完成学习任务。　　二、培训时间：20XX年7月11日—20XX年7月13日　　三、培训方式：理论与实践结合的方式。　　四、培训部门：继教科　　五、培训重点：　　培训内容以法律法规、核心医疗制度、院感、急救技能、人际沟通、医保等为主。　　六、培训安排（略）　　七、培训要求：　　(一)、纪律要求：　　为保证规培学员在培训期间有一个良好的学习、生活环境，维护正常的管理秩序，顺利完

7、　　成岗前培训任务，请自觉遵守以下规定：　　1、做到仪表端庄，衣着整洁、大方;　　2、上课需提前10分钟到场，严禁早退、旷课。因故必须请假时，须提交书面申请，经医教科、护理部批准后方能请假;　　3、爱护公物，维护会场卫生，严禁吸烟。下课收好小桌板、把杂物带出放在指定地点;　　4、按照培训计划，认真听课，努力完成岗前培训学习，培训完毕须考试(考核)合格方能进入临床进行学习;　　5、上课时须将手机关机或关至振动。　　以上规定，将做为考核内容，如有违反，视情节轻重，可视为考核不合格。　　(二)、考核要求：　　1、考核方式

8、：　　急救技能采用模具演练。　　2、考试地点：　　泸州医学院附属医院临床技能中心。　　3、考试时间：　　20XX年7月14日　　4、考核标准认定：　　考核成绩85分合格，低于85分者计为不合格。考核合格者才具备进入学习的条件，不合格者补考合格后才具备条件进入下一阶段学习。　　篇五：护士岗前培训计划　　　　一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排　　1、