护士岗前培训计划范本

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1、护士岗前培训计划范本一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、每月集中组织一次护理业务学习，余时间以自学为主。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织一次护理业务知识查房。4、本年度进行护理基础理论知识考试两次（闭卷）；每月组织护理技术考核一次。5、参加医院组织的业务学习和三基理论考试。二、根据年资不同，对各级人员培训的要求：1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。培养目标：（1）巩固专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养。（2）与临床实践相结合抓好三基训练。（3）明确临床

2、护理工作程序及责任护士工作职责。（4）学习专科护理理论和技能。（5）学习为患者做健康教育并实施整体护理。（6）每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。2、毕业后15年护士的培训培养目标：（1）具有熟练的基础护理技能。（2）在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等）。lOCalHOST学习整体护理有关的理论和方法。（3）掌握护理文书书写。（4）掌握心肺复苏术。培训计划和方法：（1）鼓励自学。（2）由高年资护士进行传、帮、带。（3）在实践中培训：利用护理业务查

3、房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。（4）每月进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。3、毕业后58年护士的培训培养目标：（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能，能执行系统化整体护理。（2）熟练掌握配合本科抢救的知识及技能。（3）达到护师任职条件。（4）熟练掌握心肺复苏术。培训计划和方法（1）鼓励自学。参加院内、科内的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，并参与病房授课和患者健康教育的组织和管理工作。(责任编辑：范文之家)