护士规范化培训考核内容和指标分值

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1、...护士规范化培训考核内容及指标分值层次层次阶段培训内容本科专科毕业生中专毕业生第一阶段第一阶段第二阶段第一阶段第二阶段第三阶段ⅠⅠⅡ.1Ⅱ.2ⅠⅡ.1Ⅱ.2Ⅲ.1Ⅲ.2综合素质10分101010101010101010实践时间出勤时间:≥230天(3分)333333333夜班数:≥90天(2分)222222222专业技能35分护理基础操作59851010985专科护理操作478466884分级护理456445564护理病历201200012护理文件书写311300013护理查房/查房记录301300013徒手心肺复苏253265532护理科研

2、300300003临床教学/查房记录301300013基础护理量化指标586599865专业理论30分“三基”理论第一部分101012101212121210一般护理常规9710971110109专科护理常规645635556诊断学知识533522335护士执业考试及职称考试060060000综合理论20分法律法规222222222护理职责、制度222232222安全管理规范222232222应急预案222223222外语知识222212222计算机知识122111221沟通技巧131133331word格式资料...护士礼仪121122221综

3、述202200002论文202200002读书笔记232233332护理管理100100001总分100100100100100100100100100备注:“‘三基’理论第一部分“指《医学临床“三基”训练护士分册》第三版第一部分、《医学临床“三基”训练试题集护士分册》第一部分综合素质评价表考核项目参评标准分值得分评价人1.仪表举止着装符合要求,淡状上岗,不留不染指甲,不戴手链脚链,稳重大方。52.语言与礼仪语言文明恰当,尊敬师长同事、病员,礼貌待人。53.诚实实事求事,不隐瞒错误。54.责任心认真负责,一丝不苟。55.岗位职责工作踏实,认真完成

4、,不留尾巴106.护患关系护患关系处理得当,一视同仁,不利用工作之便开搭车药及办私事、不收红包。107.服务态度对病人和蔼,及时解决问题。108.坚守岗位不擅离职守,不闲聊,不干私活,夜班不睡觉。10word格式资料...9.服从分配以工作为主。1010.团结协作团结同志,主动协作。1011.配合医师工作配合融洽。1012.工作环境上班时保持治疗室、处置室、护士站、治疗柜、器械柜等整洁有序。10总分100个人基本情况姓名性别一寸彩色证件照片    文化程度出生年月 年  月毕业时间年   月毕业学校参加工作时间:      年   月规范化培训起

5、止时间:     年月至年 月获得护士执业证书时间:    年   月首次护士执业注册时间:    年   月轮起止时间科室专业指导老师word格式资料...科记录  年月至年 月  年月至年 月  年月至年 月 年月至年 月年月至年 月年月至年 月年月至年 月年月至年 月年月至年 月年月至年 月word格式资料...第一阶段护士规范化培训记录(Ⅰ期)(适用于本科、大专、中专毕业第1年护理人员)word格式资料...科对该护士的培训计划培养计划指导老师word格式资料...护士长签名年月日word格式资料...科对该护士的培训计划培养计划指导老师

6、word格式资料...护士长签名年月日word格式资料...科对该护士的培训计划培养计划指导老师word格式资料...护士长签名年月日word格式资料...科对该护士的培训计划培养计划指导老师word格式资料...护士长签名年月日word格式资料...岗前培训记录培训时间培训内容培训部门负责人签名理论知识:护理操作:学时合计:    小时     学分合计: Ⅱ类学分    分护理部岗前培训考试/核记录考试/核时间培训内容考核成绩负责人签名1.综合理论知识2.护理操作word格式资料...word格式资料...          年度考勤表年度月

7、份全勤病假事假迟到早退夜班护士长签名word格式资料...备注:要求第一阶段培训期间出勤天数≥230天,记学分3分;每少10天扣1分,最多扣3分。跟上夜班数≥90天,记学分2分;每少5天扣1分,最多扣2分。word格式资料...基础护理量化表(一)日期床号病人姓名口腔护理床上洗头床上擦浴指导老师护士长签 字word格式资料...备注:要求本期培训期间完成每项护理操作≥20次。完成量化指标者,大专、中专毕业生分别记学分8分、9分。每少5次扣1分。        基础护理量化表(二)日期床号病人姓名口腔护理床上洗头床上擦浴指导老师护士长word格式资

8、料...学分合计:   Ⅱ类学分   分备注:要求第一阶段培训期间完成每项护理操作≥20次。完成量化指标者,本科、大专、中专毕业生分别记

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