求职应聘技巧之简历制作

《求职应聘技巧之简历制作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、求职应聘技巧——简历制作物理与信息工程学院招聘信息获取渠道1、2、&3、&4、&5、其他渠道（学长学姐、家人…）1什么是简历2简历的构成要素3简历制作技巧及STAR法则4简历制作的原则和注意事项5简历的投递方式6求职信一、什么是简历——个人简历是自己生活学习、工作经历、知识技能、成绩等方面的概括。良好的简历是成功求职的助推器。简历有两个目的：1、争取面试的机会；2、辅助目的：个性与能力的展示。二、简历的构成要素①个人基本信息②求职目标/目标岗位（简历的核心）③教育背景学校、专业、获奖情况班级排名情况④实践经历/实践经历/项目经历目标职位相关的经历、能力、态度、角色、成果、过

2、程、困难、方法和培训等⑤奖励⑥个人技能电脑使用及认证情况信息来源、个人优势、爱好个人基本信息与其他区别姓名小刘性别男名族汉籍贯福建厦门出生年月1990-09-24婚姻状况未婚学历本科身高170cm专业通信工程健康状况良好毕业院校福州大学邮编350108联系电话15880123456邮箱207lfp@163.com手机：+86-158-8012-3456简历的板式求职目标（建议写，同时可以注明岗位）修改前教育经历求职意向：咨询分析师教育经历*2009.09—2013.06**大学管理学院工商管理专业攻读学士学位专业课程包括：微观经济学﹑宏观经济学﹑管理学、市场营销学、财务会计

3、、管理会计、成本会计、组织行为学、人力资源管理、公司财务管理、国际经济与贸易、高等数学、多元微积分、线性代数、概率论、应用统计分析等。*2010.09—2012.01**大学数学科学学院统计学专业攻读双学位专业课程包括：概率论、数理统计、抽样调查、数学模型、应用统计软件SAS、应用多元统计分析等。修改后教育经历求职意向：咨询分析师教育经历*2001.09—2005.06**大学管理学院工商管理学士学位（专业排名：8/120）*2002.09—2004.01**大学数学科学学院统计学双学位（专业排名：10/63）主修课程：管理学、抽样调查、数学模型、应用统计软件SAS、应用多

4、元统计分析等。科研课题：2004年参与福州市“城建数据分析与城市发展动态研究”课题研究。求职意向：某食品原料公司销售经理教教育育背背景景22000099..99——22001133..77福福州州大大学学生物生工物程工学程院学院生生物物工工程程专专业业学学士士学学位位RRaannkk：：33//3333自主修修课课程程：：市农场产营品销加（工9、0果）蔬销储售运渠学道、管食理品（分8析7）曾食获品得营“养*与*卫杯生”学营销大赛三等奖如何描述实践经历？中国建设银行莆田市分行会计主管助理业务量和贷款额名列莆田地区银行业第一学习银行运作流程和基本会计结算实务，相关会计凭证的用途

5、和用法协助会计主管核查、整理200份对公客户开户信息，及相关文档处理引导客户办理业务及介绍金融业务，平均客流量500人/天培养耐心、细心，锻炼思考和处理问题能力困惑•我的实践经历很多，怎么选择？•我没有这个职位相关的经历，怎么办？•我的实践经历很少，怎么办？•比如说，你申请的是“市场专员”这个职位，那么有以下这些实践经验：•1.2009年暑假，在xx外语学校担任英语老师；•2.2009年11月－12月，为三星公司做兼职手机促销员;•3.2010年3月，为xx咖啡新产品的上市做前期市场调查；•4.2010年暑假，在东南电视台新闻频道实习；•5.2011年11月，参与xx学校培

6、训产品的市场推广策划；•6.2011年3月－11月，辅导三名高中学生数学课程。STAR法则在描述你的经历成就时，通过STAR原则组织你的语言：SituationTaskActionResult背景情况任务分配采取行动获得结果简要描述背景简要描述分配呈现你所采取的概括获得的结情况–面临的给你去完成的行动和解决方案果—完成了什问题与难点任务么；如果可以，给结果定量；你希望读者了解一个简单完整的经历，而不只是列举你的任务；工作经历描述的STAR法则STAR•举例：2011年8月，参加福州市政府网站优化项目；带领五人团队通过C++、Java、HTML语言完成网站SEO优化及新平台架

7、构工作，并安装SQL分析工具；实现首页跳出率比优化前前降低30%,荣获当年政府信息建设十佳项目；用数字和结果说话工作时间公司组织名称部门名称职位名称2010.3-2011.9福州****信息科技有限公司市场部市场推广专员福州工作具体内容体现技能的行为动词•公司经营的****网站是福建省排行第一的专门面向大学生的求职招聘网站•独立负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施。•对福建省约80所高校就业网进行调研，确定50多所目标院校就业办老师名单，并负责与这50多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保证2-3次后续跟