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时间:2019-08-22
《二甲复审护理动员会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、二甲复审汇报人:刘路今年八月我院新招聘护理人员十六人,血液科、普外科等科室都得到了人员充实,但是,这其中有四人被护理部选择留下作为医院二甲评审工作的储备军。医院给每个医技科室配发了《二级综合医院评审标准实施细则》(2012年版本),职能科室现在更是积极准备二甲复审工作。一、什么是二级甲等医院?二级医院的基本标准是:可以向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院;具有五百张以下,一百张以上病床的规模的医院。2、二甲医院相对意味什么呢?根据技术力量、设备条件、人员结构、科研水平等划分为甲、乙、丙三等。二级甲等医院应该是二级医院中实力最强的了。二、二甲评审制度的意
2、义是什么呢?医院评审制度能推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革,逐步建立我国医院评审评价体系,促进医疗机构加强自身建设和管理,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好地履行社会职责和义务,提高医疗行业整体服务水平与服务能力,满足人民群众多层次的医疗服务要求。同时还能促进医院建立健全规章制度,规范医疗技术操作,强化医务人员优质服务意识,促进医院模块化发展。三、二甲对二级医院的意义,对我们医务人员的重要性?1、规章制度的建立健全:通过二甲复审工作,加深了我们对强化医院管理重要性的认识。在这个过程中我们根据法律法规不断完善各项规章制度,建立健全各种临床技术操作规范。2、技术的
3、规范:这个过程是个漫长的,在这期间我们会不断的印发各类临床操作技术规范,还要有考核记录以及结果反馈。通过不断的强化,我们会锻炼成为行为规范,技术过硬,经的起社会考验的行业“尖兵”。3、医院、社会环境的改善:通过我们二甲复审的努力,会使我们医院的外周环境和科室内部环境焕然一新。4、人文评价的提高:二甲复审中通过“优质护理服务示范病房活动”的开展和“医疗核心文化”的建设,使我们院形成浓厚的医院文化。提升病人对医院的认可度,促进院医患关系的健康和稳定发展。5、物质方面的改观:二甲复审的成功会给我们医院带来社会和政府单位的资金方面重视,使我们医疗硬件设施得到提升。另外,我们的医院收入也会随
4、之提高,医务人员的工作环境得到改善。为了我们的发展,为了医院的荣誉。同志们,加油吧!谢谢大家!
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