集体备课的基本程序和要求资料

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1、集体备课的基本程序和要求集体备课一般包括四个基本环节:个人初备——集体研讨——修正教案——课后交流与反思。一、个人初备。个人初备是有效的集体备课的先决条件。首先,在个人初备时,一定要认真学习和研究课程标准、考纲、教材、教学参考书以及其他相关材料;一定要突出重点,抓住关键。同时教师还要深入了解学生,摸清学情,以便有的放矢的进行教学。要做到摸清学情,就要研究学生的智力因素(知识水平、能力水平),又要研究学生的非智力因素(学习兴趣、态度、习惯)。其次,每位教师必须写出备课提纲,确定教学重点、难点和关键,提出具体的教学目标,新教师应

2、写出详案。第三,每位教师都要努力提出独创性的设计方案,以便资源共享。第四,每位教师应提出自己有疑问的地方,以便集思广益,攻克难点。第五,每位教师应超前备课(建议提前一周)。二、集体研讨。教师在第一次集体备课时,一定要对本学期的课程进行整体规划,简要写出本学期的教学计划,并制定好单元教学计划。教师在集体备课时,要分别陈述各自的备课方案,例如采用“说课”的形式进行比较,以便扬长避短,统一思想,达成共识。要力求做到:(1)三个统一。即统一教学进度,统一教学重点难点,统一阶段测试(练习)。提倡“统一”不是“一刀切”,应根据教学的具体

3、情况,经集体分析,做出合理安排。(2)有中心发言。中心发言人可以由教师轮流担任,担任中心发言的教师要认真准备。三、修正教案。教案应避免千篇一律,否则就丧失了个性。教师在三个“统一”的基础上,根据各自的知识储备、个人素养、专业知识和创新能力并结合学情,对教案进行修正,以便具有更强的针对性。四、课后反思和交流。对自己的教学工作进行及时反思,自我监督,回顾得失,积累经验,避免少走弯路,不断改进自己的教学,使自己的教学艺术日臻完善。备课组教师授课后要进行交流(有必要的话可以先进行集体听课),并对每位教师的教学进行评价,肯定其优点,指

4、出其不足,促进教师教学水平的 教学工作是学校工作的中心环节,教学质量是学校生命线,要落实学校教学工作全面发展,就要狠抓集体备课的落实,做到集体创优。集体备课,是教师利用集体智能根据自身特点、学生学习的实际情况进行创造性工作是为了取长补短,发挥整体优势,全面提高教育教学质量。。集体备课由年级组统帅,以备课组为单位,建立主讲人说课制度,以弥补教材把握不准,教师水平不齐的弊端。青年教师先说课再上课,并规定集体备课的固定时间,备课组长具体负责,确定主讲人进行说课,其它教师交流补充。每次备课必须把握好课程标准要求、教材知识体系,明确重

5、点、难点、疑问点、能力生长点,选准突破措施。备课时,不但要备知识,更要备学生、备教法、备学法,从而选准教学的起点,把握课堂的难度和容量,同时要落实课节优秀教案。集体备课时要求搞好:四 备:1、备课程标准。在认真新课程标准的基础上,制定切实可行的教学方案。2、备教材、教参。认真研究教材、教参,挖掘课程资源,明确所讲内容在教材中的作用以及教参的具体要求和建议,制定合理的讲授模式。   3、备学生。要了解学生学习的全面情况,要讨论学生学习的掌握情况;对症下药地讨论现阶段教学方案。   4、备教法。在认真研读课程标准、教材的基础上,

6、结合全程教学计划,着重备教学过程中的以下六个环节:(1)落实基点。落实本课的基本知识点、基本技能训练点及其与思想教育的基本结合点,明确思维能力和心理素质培养点以及学法指导点和科学方法训练点;(2)突出重点。突出课堂教学的重点知识和能力要求以及非智力因素的培养重点;(3)突破难点。明确课堂教学中的知识难点、能力训练难点,有突破难点的措施和方法;(4)巧析异点。明确本节课中的知识点与以前或与其它学科的知识点间的联系与区别;(5)激发疑点。提出符合学生认知规律并能激发学生学习兴趣和动机的适当的设疑;(6)体现特点。能够体现本节课的

7、特点,反映了学生特点和教师的教学特色。以实现课堂教学素质化的要求。 四 定:   1、定时间:各备课组除平时的教学交流活动外,要确定专门的集体备课时间。   2、定地点:各组教师办公室为集备地点(要分层分类),便于备课组集体讨论、教研。   3、定课题:每次备课组集体活动应先拟定集体讨论课题。   4、定主讲人(说课):确定每次备课组活动的主讲人(说课)。主讲教师应事先准备,拟定近阶段的教学进度、教学内容、教学方案和具体课节教案,采取说课的方式进行说明,其他人进行补充完善。五统一   各备课组要确保本组内各老师在教学过程中的

8、五统一,即:统一进度、统一要求、统一内容、统一作业、统一考查。六明确:   备课组集体备课中要确定教学过程中的六个明确,即:明确基本知识点;明确基本能力训练点;明确思想教育基本结合点;明确知识迁移的基本结合点;明确重点;明确难点。三 题集备中要做到统一三题,即课堂练习题、课后作业题和单元过

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