江苏省专业技术人员年度考核表资料

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1、江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2003年度)工作单位:江苏???建筑有限公司姓名??????性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间???建筑公司盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。等级优秀聘用意见续聘备注单位领导人签字:单位盖章:年月日考核项目主

2、要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术

3、人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2004年度)工作单位:江苏???建筑有限公司姓名??????性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间???建筑公司盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。等级优秀聘用意见续聘备注单位领导人签

4、字:单位盖章:年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标

5、的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2005年度)工作单位:江苏???建筑有限公司姓名??????性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务技术经理专业技术资格助理工程师工作岗位技术经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间???建筑公司盐城分公司聘期5年单位综合考核意见评语该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。等级优

6、秀聘用意见续聘备注单位领导人签字:单位盖章:年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续教育参加了盐城市建筑业协会的相关培训培养人才能帮助单位其他人员共同进步履行聘约积极履约本人签字考核小组负责人签字说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。(3)“主要业绩及表现”

7、主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。江苏省专业技术人员年度考核表(企业单位申报人员用表)(2006年度)工作单位:江苏???建筑有限公司姓名??????性别男出生年月1979年5月民族汉行政职务市场经营部经理专业技术资格助理工程师工作岗位部门经理何时何院校何专业毕业1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校何时获现任职资格2003年11月聘任部门(单位)及时间???建筑公司市场经营部聘期5年单位综合考核意见评语该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司

8、发展尽心尽力,并出色完成任务。等级优秀聘用意见续聘备注单位领导人签字:单位盖章:年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则,拥护党的领导职业道德工作作风事业心强,工作踏实学术(技术)水平能够对现有工作较强的适应工作实绩工作能力强业务能力能够独立从事相关的技术工作继续

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