xx年期教职工休养工作计划范文

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1、工作计划：________xx年期教职工休养工作计划范文单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页xx年期教职工休养工作计划范文根据上海市教育工会XX年暑期休养活动工作会议精神，校工会为维护教职工的合法权益，认真组织好教职工暑期休养活动，今年暑期教职工休养工作计划安排一、我校参加上海教育工会组织的休养体系为保持教职工在暑期休养活动中的服务质量，我校按规定继续参加市教育工会组织的休养运转模式体系，在教育工会、上海高校休养领

2、导小组和上海教工休养服务联合体（33家旅行社）三方联合运作下，开展休养活动。达到“高质，价平，安全，舒服”新要求。二、时间安排4月29日暑期休养工作会议，第一次下拨休养人员名单，各部门工会动员报名。2、5月10日报名截止，汇总名单上交校工会。3、5月13日校工会统计第一次报名情况，筛选初定休养组团线路。4、5月18日调整休养线路及休养人员名单，最后确定组团线路及人员情况。5、5月20日报教育工会6、5月24日联系组团旅行社和确定出团日期。7、5月31日—6月2日休养员进行缴款，工会进行登记造册。确定领队人选。8、6月14日休养活动动员会，建

3、立临时党支部。9、6月14日—21处理特殊情况个别人员变动，调整有关计划。领队人员进行领队工作培训。10、第4页共7页6月下旬，检查准备工作，通知休养员出发时间，领取飞机、火车票，发放有关物品。初定6月27日开始休养团出发（视学校放假时间确定）。11、9月上旬召开休养工作总结会。三、新一轮教职工休养有关具体规定今年是我校落实“xx规划”第一年，为强化教职工凝聚力工程，缩短教职工参加每一轮休养周期，新一轮教职工休养活动执行期为5年，时间从XX年至XX年。为做好教职工休养工作，新一轮休养活动规定及具体操作办法凡进校满五年，即XX年（含XX年）前

4、进校的教职工都享有本轮休养权。由人事处与工会统一核查下拨休养员名单。2、本轮休养时间为五年。各部门每年按参加休养总人数的20%组织教职工参加休养，五年内教职工参加休养全部完毕。3、校工会今年一次性下拨五年内每年各部门参加休养教职工名单，由部门工会将参加休养通知书交到每一位教工手上，让教职工明确自己哪一年可参加休养活动。4、每年20%参加休养活动的教职工名单，由工会统一按年龄大小、退休前后排序（男女分别排序）。参加当年休养活动总数为部门工会人数的20%。5、新一轮休养活动实行发放休养劵的办法，每年发放当年20%的休养劵，作为参加当年休养活动的

5、凭证，校工会以休养劵造册登记。6、当年下放的20%人员，学院、部门工会有权根据休养员本人意愿进行转让处理，休养权只限转让本校在职教职工和教职工直系家属（需签订责任协议书）的规定。休养员转让用休养劵，由学院、部门工会统一到校工会办理登记注册，校工会对被转让者进行审核确定，符合条件者为转让有效。第4页共7页7、下拨的20%休养人员名单，在规定的时间内，如该休养人员不参加休养活动、也不转让的，视该休养人员自动放弃休养权。休养劵当年有效，次年作废。　　8、休养员可自愿选择线路报名，报名时必须填写第一志愿和第二志愿，以便工会在第一志愿人数少不能成团的

6、情况下，选用该休养人员第二志愿参加休养，缩短报名统计周期。各部门工会必须按时间节点及时填好报名单，汇总上报。第4页共7页xx年期货工作计划的公告XX年开展期货套期保值业务计划的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司第一届董事会第18次会议审议通过了《公司XX年开展期货套期保值业务计划的议案》，同意公司开展铜、铝期货套期保值业务，现将相关情况公告如下：一、交易背景及交易品种数量第6页共7页公司主营业务是电线电缆及电缆附件的研发、生产和销售，铜、铝作为公司的主要原材料，在公司生产成本

7、中的占比约70%左右，且公司的主要产品为高压、超高压电缆，具有生产交货周期长的特性。根据公司业务部门测算，XX年公司所实际使用的铜约3.8万吨，铝约2.5万吨，经公司测算，XX年全年预计用铜量达4.5万吨，用铝量达3万吨。为规避铜、铝原材料价格大幅波动给公司经营带来的不利影响，公司将通过有资质的期货经纪公司铜、铝原材料进行保值业务操作，以有效管理价格大幅波动的风险。公司XX年内拟开展的商品期货保值交易情况：1、套期保值期货品种：上海期货交易所挂牌交易的铜、铝期货合约；2、预计全年套保数量：铜：不超过4.5万吨；铝：不超过3万吨；3、XX年内

8、，公司拟对不超过4.5万吨铜、3万吨铝进行保值，拟投入金额不超过1亿元，所需保证金余额不超过人民币1亿元，时间从XX年1月1日至XX年12月31日。4、公司拟进行保值操作的铜期货