面谈记录范例[10篇]

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1、面谈记录范例[10篇]以下是网友分享的关于面谈记录范例的资料10篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。第1篇面谈记录表范例姓名用表提示申请职位请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目仪容礼貌精神态度整洁衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之了解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志区分外语能力英语日语初试评语复试总□拟予试用5极佳极佳特强充分了解极配合极坚定极佳配分43佳平实佳普通优秀平平很了解尚了解配合尚配合坚定普通好平平21略差极差稍差极差稍慢极劣部分了解极少了解未尽配合未

2、能配合犹疑极低略通不懂签名：____________签名：____________面谈人：评□列入考虑□不予考虑日期：月日第2篇面谈记录表范例姓名用表提示评分项目5仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳极佳体格、健康特强领悟、反应对其工作各方面及有关事项之了解所具经历与本公司的配合程度充分了解极配合极坚定前来本公司服务的意志区分外语能力英语日语极佳好平平略通不懂很了解配合坚定尚了解尚配合普通部分了解未尽配合犹疑极少了解未能配合极低优秀平平稍慢极劣4佳佳3平实普通2略差稍差1极差极差申请职位请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请

3、免打√。配分初试签名：____________评语复试签名：____________总□拟予试用面谈人：评□列入考虑□不予考虑日期：月日第3篇编号：20111001卫生监督执法约谈记录档案被约谈单位：扬中市三茅镇花花饭店约谈日期：2011年8月20日扬中市卫生监督所卫生监督执法约谈告诫通知书扬中市三茅镇花花饭店：经查，发现你（单位）存在以下行为：你单位从业人员违反健康管理规定，现要求你单位法定代表人（或负责人）于2011年8月20日下午3点到扬中市卫生监督所监督三科（302）室就有关问题接受我局约谈。无正当理由不接受约谈的，我

4、所将依法进行处理。特此通知。联系地址：扬中市三茅镇扬子西路扬中市卫生监督所联系人：张某施某联系电话：88888888签收人：扬中市卫生监督所（公章）2011年8月18日2011年8月18日本通知书一式两份，一份送当事人单位，一份存档备查。卫生行政执法文书卫生监督执法约谈告诫记录第（1）页共（2）页被约谈单位名称：扬中市三茅镇花花饭店被约谈人姓名：王某职务：负责人联系电话：888888889约谈地点：扬中市卫生监督所监督三科（302）室约谈时间：2011年8月20日15时30分至15时50分约谈人员：张某施某记录人：朱某约谈内容

5、记录：告知：我们是扬中市卫生局卫生执法人员张某施某，我局现就从业人员违反健康管理规定一事，本着查处与引导、处罚与教育的原则，现对你（单位）实施约谈告诫，向你（单位）宣传卫生法律规范、解释说明上述问题的违法性及可能产生的危害后果或不良影响，如在约谈时有不明事宜的，可以直接陈述和辩解。听清楚了吗？答：问：本局分别于2011年6月30日、7月20日以及8月13对你单位进行日常检查，卫生总体情况良好，但发现有个别从业人员未及时办理健康证明、部分从业人员个人卫生状况较差，发现从业人员操作时不带工作衣帽，手指佩戴戒指，涂指甲油等不良习惯。

6、上述情况，你是否清楚？答：被约谈人签字：约谈人签字：年月日执法证号：年月日卫生行政执法文书卫生监督执法约谈告诫记录（续页）第（2）页共（2）页（上接第1页）问:俗话说：“食品安全无小事”。食品从业人员的健康状况直接关系到你这个餐饮单位的整体卫生状况。如果没有接受健康查体就上岗操作的话，就有可能出现部分患有甲肝、丙肝、肺结核、皮肤病等影响食品安全的疾病的人员接触食品。如果这批食品直接提供给消费者的话，有可能导致食物中毒等食源性疾病，一方面造成社会危害，另一方面也影响你的正常餐饮经营。这个问题请你引起足够重视，明白了吗？答：问：关

7、于从业人员个人卫生的问题，你作为食品安全管理员，有义务对你单位的从业人员进行食品安全教育和培训，要求他们做好个人卫生。这个问题是完全可以避免。我们之前就查办了一起案子，就是从业人员将自己的烟蒂头无意中落入了食品中，被消费者举报的案子，不仅被罚款，也造成了不良社会影响。这个问题也请你注意，明白了吗？答：问：根据《餐饮服务食品安全监督管理办法》第十条的规定，餐饮服务提供者应当按照《食品安全法》第三十四条的规定，建立并执行从业人员健康管理制度，建立从业人员健康档案。餐饮服务从业人员应当依照《食品安全法》第三十四条第二款的规定每年进行

8、健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。以及《餐饮服务食品安全监督管理办法》第十六条第（五）项的规定，操作人员应当保持良好的个人卫生。你单位上述行为都违反了法律规定，我们可以对你的违法行为予以进一步处理的。但是考虑到你单位总体卫生状况良好，违法情节比较轻微，未造成的社会危害