2019年某县规服办关于开展走基层活动的经验材料

2019年某县规服办关于开展走基层活动的经验材料

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1、2019年某县规服办关于开展走基层活动的经验材料   根据新委群办发【2015】1号关于深入开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动文件精神,我中心结合实际,有计划、有规模地组织全中心干部职工深入到基层,扎扎实实帮助群众解难题、办实事,惠民生,进一步密切党群、干群关系,赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。    一、强化组织领导,严明作风纪律,大力宣传“走基层”活动意义。   为确保“走基层”活动的顺利开展,中心成立以党组书记谢国彬同志为组长的“走基层”活动协调领导小组和以党组成员、纪检组长徐萍同志为副组长的“走基层”活动指

2、导小组,加强对活动开展的组织领导和工作指导。严格遵守中央八项规定和省、市、县十项规定,定人、定责、定时解决群众反映的突出问题。对违反群众工作纪律、对合理诉求不予以解决、对矛盾纠纷不予以化解、回避推诿工作责任而造成恶劣影响的,要严格问责、严肃处理。坚持正确的舆论导向,加强正面引导,创新宣传方式,接地气、改文风,增强宣传实效,充分运用座谈会、广播、宣传标语等形式,大力宣传“走基层”活动的进展和成效,为活动开展营造积极向上的舆论氛围。  二、准确把握民情,夯实群众基础,形式多样开展“走基层”活动。   自“走基层”活动开展以来,严格按照中央开

3、展党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以召开座谈会、与群众谈心、实地走访、发放意见征求表等多种方式,掌握民情民意,根据反馈信息形式多样地开展“走基层”活动。重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,把“走基层”活动与全中心工作相结合、与干部年终评比考核工作相结合、与密切联系群众,增进党群干群关系相结合,全中心干部在下基层过程中寻求进步、转变作风、解决问题。   三、改进工作方法,解决根本问题,创新思路提高干部联系服务群众的能力水平。   在“走基层”活动中,大力发扬民主,在依靠群众中

4、不断提高服务人民群众的深度;办好惠民实事,在关爱群众中不断提高服务人民群众的力度;强化情绪疏导,在教育群众中不断提高服务人民群众的厚度。并通过四个方面的努力,进一步提高干部联系服务群众的能力水平。   (一)学习教育是基础。深入学习党的十八大精神以及中、省、市关于做好群众工作的一系列决策部署,深入学习密切联系群众、真情服务群众的好传统好作风好经验,同时从思想和方法方面进一步提高干部服务群众的工作能力。   (二)深入基层、改进作风是关键。坚持想问题、作决策从群众利益出发,把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。为查找问题,

5、调整思路,提高服务群众工作的水平,认真落实结对帮扶措施,重点关爱帮扶生活困难党员、空巢老人、留守儿童、特困职工、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群体。积极协调各方关系,集中力量帮助村(社区)解决1-2件实事,帮助联系群众解决1-2个困难,努力排解群众困难,改善群众生产生活条件。(三)完善制度是保障。建立完善调查研究、舆情汇集分析、协调解决等方面的制度,建立“四风”问题、民生诉求、困难群众、稳定工作和最后“一公里”“五本台账”,根据台账查找未化解问题,积极组织干部职工研究解决方法,确保做到“一诉求一反馈,一困难一解决”。研究制定“走基

6、层”相关制度,要求党员干部每月下基层联系点不少于3天,并统一填写《民情台账》和《工作日志》,细化到一户一页、一村(社区)一册,做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。

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