郭登鸣个人述职报告

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1、述职报告□郭登鸣按照贵州桥梁集团班子成员的分工内容和党委书记的职责要求，我在2010年着重负责了以下方面的工作，现予述职，请审议。一年来，我坚持用邓小平理论和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，在思想上始终与党中央保持一致，立足本职，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，力求不断适应新的环境。一、狠抓政治业务学习，努力提高自身和全体员工的综合素质。我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，为充分激发全体员工的积极性和创造性，进一步提高企业的综合实力和核心竞争力，以建设学习型机关为载体，以“大战50天攻坚保目标暨整顿机关作风”为契机，按照

2、省委十届十次全会精神的要求，制定提出了《关于推进学习型党组织建设的意见》，采取以会代学、聘请专家和老师、下发各类励志书籍、观看视频等行之有效的方式进行培训和学习，并利用每月一次的机关党员学习时间，认真组织好党内主题教育活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。本人也主动参与，认真学习。并对新员工岗前培训和机关职工进行授课，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。8组织机关全体干部全面系统地学习了党的路线、方针、政策等，并结合有关党风廉政建设、党建知识等，组织党员进行知识填答测试，共有16个支部280名党员参加，占党员总数的95%。同时，在工作之余，我总要利用一切可利用的

3、时间，通过上网、看报、读书等学习了管理、经济、法律等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平得到一定提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。二、尽职尽责开展工作，完成好本职各项任务。（一）继续加强企业党建工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一直以来我们都把提高党员素质，加强学习教育摆在重要位置。制定提出了《着力推进贵州桥梁集团基层党组织建设的意见》。从创新基层党组织设置，扩大党的工作覆盖面；加强党员队伍建设，增强生机

4、活力；实施“领导头雁”工程，建设高素质基层组织领头人队伍；整合资源，构建统筹协调的党建新格局；建立保障机制，推动工作高效运转；推进基层党建工作创新，努力提高基层党建科学化水平六个方面，使基层党组织建设有了可靠依据和保障。为及时总结党建工作的成功经验、积极探索提高党建科学化水平和推进学习型党组织建设的新8思路、新方法和新举措。我们根据上级的指示要求，组织开展了提高党建工作科学化水平推进学习型党建组织建设论文征集活动，征得论文7篇，其中一篇获省公路局优秀征文三等奖。在全司党的基层组织和党员中深入开展了创优争先活动。从总体要求、主要内容和各项基本要求、落实工作措施、加强组织领导等四个方面制定出了具

5、体实施方案，使创建活动卓有成效，在2010年12月16日召开的全省交通运输行业精神文明建设工作会议上，贵州桥梁集团精神文明硕果累累，获得多项荣誉：贵州桥梁集团和第十分公司获得全省交通运输行业文明单位、三人获文明职工标兵称号；一人获先进工作者；第十分公司汕昆高速板江T3合同段获省级青年文明号。（二）大力推进党的作风建设、党员队伍建设和党内民主建设。通过召开“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”专题民主生活会，要求党委成员在思想上勤“照镜子”，做到自重、自省、自警、自励。并向领导干部职工征求意见和建议，党员领导干部自觉认真学习，班子成员交心谈心，撰写发言提纲和心得，对查找出来的突出问题整改情况进行梳理和

6、总结。通过加强作风建设，切实提高领导班子的工作能力和决策水平，使之与集团公司的经营生产和发展要求相适应。“七一”前夕，以支部为单位，开展了“忠实践行宗旨，重温入党誓词”纪念建党89周年的活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力；本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”8的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督。（三）认真学习干部选拔任用工作制度四项监督制度按照中央的要求和省

7、委组织部黔组通[2010]46号文件精神，在厅局党委的统一部署下，集团公司党委成员认真学习了《关于认真学习宣传实施党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》(a试行)等四项监督制度的通知，为了使“四项监督制度”深入人心让干部职工充分了解掌握四项制度的内容，促使“四项监督制度”得到全面深入的落实，将学习资料印发到每位员工手中，按计划开展集中学习与自学相结合的方式进行学习，在学习的基础上开展了专题讨论和理论考试。使学