事业单位人事管理概述试题及答案

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1、题目内容：事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着()的职能。A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共服务C、科技开发的答案：B题目内容：()是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。A、行政性B、公益性C、经营性答案：B题目内容：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以()作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式答案：B题目内容：清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以()。A、保留B、整合C、撤销答案：C题目内容：清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予

2、以()。A、保留B、整合C、撤销答案：B题目内容：从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为()类。A、两B、三C、四答案：A题目内容：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为()。A、公益一类B、公益二类C、公益三类答案：A题目内容：今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和()事业单位。A、从事公益服务的B、从事生产经营活动的答案：B题目内容：事业单位岗位可划分为()三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管

3、理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位答案：C题目内容：专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()等级。A、10个B、13个C、16个答案：B题目内容：专业技术岗位指从事()工作岗位。A、担负领导职责或管理任务的B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的答案：B题目内容：专业技术岗位划分为()。A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级答案：C题目内容：工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收答案：A题目内容：事业单位经过相关部门的审核和

4、批准，也可以设置()岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。A、高薪B、兼职C、特设答案：C题目内容：事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。A、身份B、岗位C、行政答案：B题目内容：事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣答案：A题目内容：事业单位适用()合同。A、劳动B、劳务C、聘用答案：C题目内容：事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色()服务体系。A、政府B、公益C、市场答案：B题目内容：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管

5、理条例(征求意见稿)》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化答案：A题目内容：2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长答案：A题目内容：事业单位改革的基本原则是：()。A、坚持以人为本B、坚持开拓创新C、坚持政事分开D、坚持统筹兼顾答案：ABD题目内容：事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和

6、运行机制，形成()的中国特色公益服务体系。A、基本服务优先B、供给水平高端C、布局结构合理D、服务公平公正答案：ACD题目内容：事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务()。A、提供主体多元化和提供方式多样化B、提供主体的规范化和提供方式多样化C、提供主体的多元化和提供方式规范化D、提供主体单一化和提供方式多样化答案：A题目内容：按照社会功能可将现有事业单位划分为：()三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经

7、营型答案：B题目内容：《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是()”。A、国家有关法律法规B、中央有关政策规定C、部门规章D、行业政策答案：AB题目内容：推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破()。A、政府机构限额B、编制总额C、岗位数量D、人员总量答案：AB题目内容：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，()由市场配置资源的，划入公益一类。A、不能B、不宜C、部分D、全部答案：AB题目内容：公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部