2012年事故案例学习和反思活动

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1、事故案例学习和反思活动总结根据天煤安字【2012】432号文件精神，6月26日至7月1日为期六天的“关于开展煤矿典型事故案例警示教育活动”的通知，苇町煤业结合矿井实际情况，积极开展以“安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福”为主题的煤矿典型事故案例警示教育活动。我矿于6月26日上午由张玉军矿长组织全体职工认真学习了晋煤集安字【2012】572号文件，通过事故案例学习，认真分析事故原因，反思事故教训，及时发现安全管理方面的问题和薄弱环节，加以改之，堵塞漏洞。通过此次活动，强化了职工的安全生产意识；树立了职工的安全生产信念；落实了职工的安全生产责任。一、本次活动内容根

2、据矿领导组的统一部署，按要求开展形式多样的安全生产事故警示教育活动（6月26日至7月1日）。1、人员范围矿全体干部职工：6月27日至6月28日项目部全体人员：6月29日至6月30日2、学习地点矿三楼大会议室3、学习内容集团公司《事故案例选编》和《2011年以来10起事故案例分析》、观看了主题宣传片《安全为天以人为本》、安全警示教育片《人命关天》、《煤矿常见“三违事故”典型案例剖析》、《3.28山西王家岭透水事故救援及案例分析》等警示教育片。二、学习反思情况1、反思本单位职工的基本功是否扎实、基础工作是否牢固、基层工作是否过硬？因本矿还未复工，单位职工又多为新来人员，

3、安全生产意识淡薄，基本功不扎实，组织事故案例分析，开展安全知识培训，有助于提高他们自保互保的安全生产意识。2、反思本单位“五想五不干”活动开展的效果？根据本矿现阶段实际情况，结合“五想五不干”活动的开展，全面提高了职工的安全意识和素质，做到自保互保工作。3、岗位操作人员重点反思岗位基本功是否掌握，本岗位习惯性“三违”的原因，如何杜绝和防止？产生习惯性“三违”的原因有：1、职工素质偏低；2、现场管理水平低；3、传统习惯的影响；4、安全管理的漏洞也滋长了习惯性“三违”。杜绝和防止习惯性“三违”的方法有：1、加强职工的教育，提高职工的整体素质，不断增强职工的安全意识；2、

4、抓好班组自主管理，选配好班组长；3、为职工创造一个良好作业环境，使职工在安全良好的作业环境中工作，形成没有违章的条件，使职工不能违章；4、认真落实安全管理责任；5、在工作和生活中，营造“关爱生命，安全发展”的氛围，突出抓基础、抓基本功，围绕提高人的积极性、人的素质、人的技能、人的职业道德，充分发挥职工群众保安全的积极性。4、技术人员重点反思规程措施的可操作性，是否能指导现场操作？技术人员根据本矿实际情况制定操作规程措施，认真组织相关人员科学评估规程措施对现场的可操作性。近一步完善设备的操作规程和安全措施，在今后的生产中需通过实践检验，在职工中贯彻学习，并做到现场跟踪

5、落实，确保实施效果。5、安全生产管理人员重点反思安全管理制度方法的有效性，如何提高安全工作执行力？安全生产管理人员认真分析安全管理制度的有效性，根据我矿的实际情况，结合当前工作的特点，制定岗位安全管理责任制和措施，将安全责任落实到人。通过事故案例学习，提高安全工作执行力的方法有：1、思想认识要“深”；2、安全现场管理要“严”；3、安排部署要“细”；4、工作措施要“实”。三、下一步工作打算1、紧紧围绕企业发展战略及矿井安全生产实际，继续坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，全面提高职工队伍整体素质，培育本质安全型职工，从“注重取证

6、”向“增强技能”转变。突出三个层次人员素质培训，一是安全管理人员培训，二是班组长业务培训，三是职工队伍技能培训。2、加强对新进职工的培训，使进入我矿的从业人员，人人都能熟知自己的岗位职责及操作标准，能准确判断灾害范围及掌握预防措施，把一切事故消灭在萌芽状态中。总之，我矿通过事故案例学习和安全大反思活动，认真总结事故教训，深刻反思，举一反三，及时采取对策和措施，强化安全责任意识，防范同类事故发生，达到以事故教训推动工作的目的，增强我矿职工的自我防范意识和自我保安能力，努力构建我矿安全生产长效机制而奋斗。泽州天安苇町煤业有限公司二〇一二年七月一日山西晋煤集团泽州天安苇町

7、煤业有限公司事故案例学习和反思活动总结二〇一二年七月一日