以按劳分配为主体、多种分配方式

《以按劳分配为主体、多种分配方式》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、以按劳分配为主体多种分配方式并存社会主义初级阶段的经济制度公有制经济非公有制经济全民所有制（国有经济）集体所有制混合所有制中的国有、集体成分个体经济私营经济外资经济公有制为主体、多种所有制经济共同发展复习：有一个人驯了三只猴，他每天都让这三只猴出去摘果子，其中甲猴摘了5个果子，于是驯猴人奖给它3个果子，乙猴摘了4个果子，奖给它2个果子，丙猴摘了3个果子，奖给它1个果子。那么同学们想一想训猴人在以什么为标准进行奖励呢？以摘得的果子数为标准，也就是说付出的劳动多，得到的奖励也就多。这种分配果子的方法从我们人类的角度，从经济学角度出发就叫做按劳分配。三、以按劳分配为主体、多种

2、分配方式并存思考（一）什么是按劳分配？在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。（2）、实行范围：（3）、分配尺度：（4）、分配什么：（5）、分配结果：公有制劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1）、地位：基本原则主体如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。1、对劳动者：激发劳动者劳动积极性推动劳动者努力学习科学技术提高劳动者的劳动技能2、对社会：有力促进社会生产力

3、的发展按劳分配的优越性有哪些？（二）、其他分配方式（非按劳分配）2.按生产要素分配（多种多样）主要有：3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配1.按个体劳动者的劳动成果分配与个体经济相适应；其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入按劳动要素按资本要素按土地要素按技术、信息要素按管理要素９月９日，越秀个、私协洪桥分会举行“迎国庆、贺中秋”敬老扶困助残活动，出席活动的有洪桥街工委、街办事处、区工商局、区个私协有关领导。在这次敬老扶困助残活动中，洪桥分会向洪桥区街内二十户孤寡残困老人和六十五岁以上的个私协会员送上大米、油和慰问金。让他们感受到祖国的温暖，感受到

4、个体私营者对他们的关怀和问候。（袁浩荣　摄）1判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。（）管理资本、土地劳动、技术、信息、个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配

5、方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配以按劳分配为主体多种分配方式并存二、我国分配制度的必然性为什么要实行“按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的分配制度？客观必然性（原因）与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。根本原因，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的

6、热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。理论上：实践证明公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定分配制度Back本课小结：一、我国的分配制度是什么？实行以按劳为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。（一）按劳分配（二）其他分配方式（非按劳分配）二、我国分配制度的必然性请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？试试身手吧！我自己承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！赵某本人：按劳分配赵某的妻子:我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入赵某的

7、儿子:我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配赵某的女儿：我是工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配赵某的母亲我每月靠出租房屋也能获得300元的收入按生产要素（房屋出租）分配公平与效率并重，构建和谐社会，实现共同富裕！TheEnd