欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41207750
大小:39.00 KB
页数:3页
时间:2019-08-18
《节能考核奖惩制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、山东东明醒狮化工有限公司节能考核奖惩制度一、目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用能、节约用能,以节能求增产、以节能增效益。为此,企业通过节能激励机制设立节能奖励基金,对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。二、实行节能奖励的原则1.本着公平公正的原则,任何人不得假造数据,不得虚报用能数据,不得弄虚作假;2.部门和车间提出可行的节能计划,可给予相应的奖励;3.考核频次:节能考核每半年一次。三、奖惩的种类1.生产部门降低水、电等能源消耗的;2.办公区降低水、电、办公器材等能
2、源消耗的;l―月..1,门刀翻月月祖1祖月3.员工提出的可行的、有效的节能建议的;4.对设备、工艺等进行技术创新、改造,达到节能效果的。四、奖金发放范围1.各部门或者车间能耗每降低1%,奖励100元/人;2.任何一个可行的、有效的节能措施奖励100元/人;3.技术革新,取得较好的节能效果的,奖励最高可达2000元。五、奖金发放审批手续部门提出申请一节能领导小组审核、确认~总经理审批一财务部发放六、关于能源浪费处罚的规定1办公室、会议室、宿舍应保证人走灯灭,人走机关,一经发现,每次扣罚相关人员50元;2
3、水管开关应及时关闭,发现用后不关水管的,细水长流的,每次扣罚相关人员50元;3生产部门人员下班后应确保不用的生产设备、照明灯、电机等关闭,否则,每次扣罚相关人员50元;4生产车间应杜绝各种跑冒滴漏现象,否则,每次扣罚相关人员50元。5严禁宿舍私接电炉和其他电器,否则,每次扣罚相关人员50元;6非冬夏季节开空调者或者开空调时未关闭门窗,一经发现,每次扣罚相关人员50元;7禁止利用公司电话打长时间的私人电话,否则,每次扣罚相关人员50兀;8杜绝公车私用现象,否则,每次扣罚相关人员100元。七、本制度自发布
4、之日起实施。
此文档下载收益归作者所有