EHS职责和要求(劳动纪律)

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1、EHS职责和要求培训对象：C&I中国的员工培训教材完成时间：2006年7月本培训资料仅仅罗列出部分重要的EHS职责和要求,详细内容请参考各厂的相关规章制度或法律法规您的主管,车间/部门,班组，人事等相关部门/人员会与您继续讨论和沟通有关工厂，部门的规章制度和要求如果需要了解更多信息，请：参考各工厂的具体规定，员工手册及EHS培训资料与主管,部门EHS协调员,工会,人事,EHS等相关部门人员联系目录安全生产是每个管理人员和员工的共同责任刑法中有关EHS方面的条款GEEHS方针政策中违纪处罚内容安全生产和EHS最低要求工厂总经理/厂长的EHS责任管

2、理人员的EHS职责和要求员工的EHS职责和要求您的确认和承诺成为安全生产和EHS楷模是您的最佳选择无事故工作区工作环境-设施-设备-材料工作-工作设计方法规程工人-技能/知识-身体/精神状态-主动性/态度我们每一个人对自己的行为负责安全生产是每一位管理人员和员工共同的责任源头控制新项目新设备新材料新工艺新技术新员工新变化多数工伤是由于不安全行为造成的刑法中有关安全生产的条款《中华人民共和国刑法修正案（六）》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于２００６年６月２９日通过，现予公布，自公布之日起施行第一百三十四条：在生产

3、、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十五条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故

4、或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。刑法中有关安全生产的条款《中华人民共和国刑法修正案（六）》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于２００６年６月２９日通过，现予公布，自公布之日起施行第一百三十九条：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，

5、贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。刑法中有关安全生产的条款《中华人民共和国刑法修正案（六）》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于２００６年６月２９日通过，现予公布，自公布之日起施行第六节破坏环境资源保护罪(刑法中第338–346条)第三百三十八条违反国家规定，向土地、水体、大气排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他危险废物，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘

6、役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第三百三十九条违反国家规定，将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。未经国务院有关主管部门许可，擅自进口固体废物用作原料，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

7、。以原料利用为名，进口不能用作原料的固体废物的，依照本法第一百五十五条的规定定罪处罚。……违纪处罚:员工如果违反GE方针政策的精神和条文,会受到包括解雇在内的纪律处分.违反EHS方针政策也可能意味着违反了法律,将会使你或公司受到刑事处罚(罚金或入狱)或民事制裁(损害赔偿或罚款)……GEEHS方针政策机械防护:任何时候不得将身体的任何部位与转动部件直接接触坠落预防:有坠落危险的登高作业,坠落预防措施和规定的坠落防护装置要始终到位;不得从高处抛或扔物品电梯:非电梯操作工不得搭乘或操作货运电梯铲车/叉车/电瓶车:仅限于载货;任何人不得搭乘;任何人不得

8、在其上作业或利用其作为上下工具行车和电动葫芦:只能吊运货物;严禁吊人或将其作为上下的工具;严禁站立或行走于吊运货物之下应急响应:在发现设备,工具或工作