EHS专员安全职责

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1、EHS专员安全职责2.4.1根据国家的方针、政策、法规和标准，结合本公司实际情况，建立、健全公司各项规章制度，并督促制度的落实；2.4.2协助工厂厂长制定公司安全目标，监督各部门实施过程并给予协助；2.4.3规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训，不断强化员工的安全意识，提高安全技能，并建立安全教育档案；2.4.4组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改意见，预防事故发生。对于重大隐患，立即向工厂厂长报告；2.4.5负责公司内安全、消防设施的设置与管理，组织定期检查，确保处于完好状态；2.4.6指导部门兼职安全员开展工作；2.4.7搞好职业病和女工的特殊

2、保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理，有效预防职业病；2.4.8参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不符合安全规定的地方有权要求改善；2.4.9对新入厂的设备进行安全性评估，必要时参与制定相关的安全操作规程；2.4.10负责事故管理，发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地报告，同时主持事故调查，落实整改措施；2.4.11对实现安全生产的部门和个人，及对公司安全工作有突出贡献的部门和个人上报安全管理委员会批准后，给予表彰和奖励；2.4.12搞好公司与政府有关安全、消防、职

3、业健康等部门间的关系。安全培训与教育安全培训与教育是公司安全工作的重要一环，公司为保证每位员工的安全，将对每位员工进行科学而系统的安全培训与教育。4.1公司内安全培训与教育主要有以下四种形式：4.1.1新操作工入厂三级安全教育；4.1.2特种作业人员的安全培训考核；4.1.3员工岗位调动及复工前的安全教育；4.1.4一般安全知识培训。4.2三级安全教育4.2.1公司级教育由公司EHS专员进行，其内容涉及：a.国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定；b.公司安全方面的规则、规定；c.工厂的历史、现状和各项规章制度；d.安全生产的重要意义和安全生产的内容概要；e.生产的性质、特

4、点，安全管理情况和伤亡事故情况；f.工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识；g.有关特种作业的基本常识，包扩工作许可证及其相关内容；h.防火常识及灭火设备的使用知识；i.集团公司典型事故案例；j.其它。4.2.2部门级教育由各部门经理/主管进行，其内容涉及：a.部门危险物料使用、存放情况及其注意事项；b.危险设备、工具等的使用情况及其注意事项；c.各岗位的作业风险及其预防；d.消防设施的配置与布置情况；e.紧急预案相关内容；f.防护用品的配备等情况；g.与其具体工作相关的安全事项；h.其他安全知识。4.2.3班组级教育由各部门科长、班长进行，其内容涉及：a.具体作业的安全

5、交底；b.作业风险的分析预防；c.个人防护设施的配备情况；d.事故回顾；e.其他安全知识等。4.3特种作业人员的安全培训考核4.3.1该部分的培训均由地方国家相应机关、部门培训。工务部仅负责对培训结果的跟踪；4.3.2工务部提供最新的与特种作业相关的安全技术。4.4员工岗位调动及复工前的安全教育按照新入厂员工进行。4.5一般安全知识培训。一般由EHS专员组织进行。内容涉及安全的可能的所有领域。4.6安全环境工作检查与会议制度4.6.1安全环境工作检查制度4.6.2安全环境工作检查组组成a.由安全管理委员会主席组织委员会成员组成；b.主席因公无法组织由安全专员代行组织。4.6.3安

6、全环境工作的检查内容a.公司所有部门从事生产与经营过程中涉及到的安全环境问题与隐患；b.安全环境工作检查包含对所查问题隐患的整改意见，如无法在第一时间取得整改意见，应在第一时间确定解决负责人和解决时间期限，并备案在录；c.安全检查的周期为每月一次，卫生检查的周期为每周一次，所有检查应在当月/周内完成；d.安全检查记录表格式见附件；e.安全检查汇总由EHS专员负责，由安委会讨论研究解决方案并跟踪；f.安全检查记录和隐患整改情况每月以安全报表形式报给安全经理和生产运营总监。4.7安全月例会制度4.7.1会议召开时间为每月第一周，总结上月安全活动内容；4.7.2会议组织由EHS专员发起

7、，各委员会成员及员工代表参加，成员因由不能参加，指定本部门人员代表参加；4.7.3会议记录者是EHS专员；4.7.4安全环境工作会议因特殊事件或安委会主席认为必要时可随时由安委会主席组织召开；4.7.5会议内容：a.总结本月安全环境工作，回顾上月安全生产工作b.分析目前安全环境工作形势c.制定阶段性安全环境工作计划d.制定阶段性安全环境工作预算e.学习并讨论国家、地方新出台安全环境政策，研究并回顾有关通知文件f.有必要地调整公司的安全环境政策并向上级报请审核批准实施安全月报表内容