标准化---各部门管理任务、权限和职责

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1、中国·人民电器集团江西变电设备有限公司支持性文件文件代号：第B版第0次修改办公室管理任务、权限和职责第1页共2页一、管理任务1、保证按时完成公司年度经营、管理计划任务。2、组织贯彻国家有关的方针、政策、执行上级部门和集团领导的指示精神。3、负责处理公司日常行政管理工作。4、负责起草、审核公司有关文件和总结材料，指导本部门人员做好公章及文件打印，分发管理工作，对外注重礼节，树立公司良好的公关形象。5、根据公司管理需要，制订、修改管理规章制度。6、督促各部门认真贯彻执行公司的决定、决议、文件、通知和各项管理规章制度，并将检查执行情况

2、向公司领导汇报。7、组织对各部门月度和年度完成工作任务情况的考核，通报工作。8、落实劳动纪律和企业形象管理措施，树立良好的公司形象。9、建立、健全人事考核制度和劳动工资制度和劳动工资制度、劳动用工制度，并建立科学、严密、系统的人力资源开发和管理制度，及时做好员工培训工作。10、收集、分析、整理各类信息，为上级的决策和管理提供有效的参考资料，发挥参谋作用。11、倡导思想政治工作机制，深入基层、深入一线，协调部门与部门之间，部门与员工之间，员工与员工之间的沟通。12、严格公司的保密制度，规范档案管理工作。13、负责对本部门电脑及办公

3、用品的防盗和安全管理。14、负责后勤保护工作，加强办公用品，宣传广告品的发放管理工作，提高后勤服务质量。15、协调公司与上级主管部门的关系，保持顺畅的联络渠道，营造良好外部环境。16、协助党、政、工、青、妇及企业团体组织的活动和工作开展。17、负责企业文化建设，组织公司内部文娱活动，不断提高公司文化品味，增强公司的凝聚力和向心力。18、制定完备的安全保卫和消防制度，落定安全消防责任制，加强对出入编制审核批准中国·人民电器集团文件代号：江西变电设备有限公司支持性文件第B版第0次修改办公室管理任务、权限和职责第2页共2页公司的物资，

4、人员进行检查和验审管理。19、负责制定公司年度培训计划和临时培训计划，并协同有关部门组织实施。20、负责公司公务车辆管理，办理维修、维护、年检等事宜。21、负责签订公司出纳、仓库保管员等工作人员的岗位责任书，建立与完善岗位责任制。22、负责制定企业形象和产品宣传推广计划，加强同各级新闻媒体的联系，不断提高公司社会影响力和品牌知名度。23、负责定期向集团总部报送新闻稿件及其他有关资料，及时配合广告宣传。24、制订落定内部岗位责任制，认真执行部门例会制度和月度工作汇报制度。25、加强管理保安队伍，确保公司财产安全。二、主任权限1、对

5、各部门和全体员工贯彻、执行公司的规章制度、决定、决议情况有督查和考核权。2、对各部门起草的文件、通知有审核、校正权；对不符合行文规定或未经审核和审批的材料有权不予打印。3、按公司领导的指示，有权协调各部门之间的关系。4、对本部门的日常工作进行管理和考核。5、对办公用品和设施的使用有管理权。6、有权按公司规章对违纪员工进行处理。三、主任职责1、对本部门执行规章管理制度不严，力度不够，没有按规定审批，影响公司工作负责。2、对公司的行文差错负责。3、对档案管理不严、保密措施不力或借领手续不全造成失密、丢失、损坏负责，对本部门重要资料失

6、窃负责。4、对印信管理不严，使用不当造成不良后果负责。5、对本部门管理任务完成力度差和失误负责。中国·人民电器集团文件代号：江西变电设备有限公司支持性文件第B版第0次修改质管部管理任务、权限和职责第1页共2页一、管理任务1、负责编制公司年度和月度质量管理计划并组织实施。2、负责完善ISO9001质量保证体系，并按体系运行要求进行管理。3、负责贯彻执行质量考核办法，定期对生产车间进行质量目标考核。4、规范管理公司产品质量检验程序，加强生产现场质量监控，对检验记录进行审核后归档。5、定期检查、巡查、抽查原材料、零部件、半成品、成品及

7、其外包装质量，并提出整改措施，把好质量检验关。6、加强过程质量控制和纠正措施的信息反馈。7、组织全面质量管理工作，负责公司质量管理、计量管理体系上等级工作，组织产品质量升级创名牌工作。8、及时处理售后服务的产品质量问题，及时处理用户的质量投诉，提出整改措施，检查落实情况。9、负责对批量的退货品进行鉴定，并提出处理和整改意见，追查处理责任人。10、及时做好月、季、半年及年度各类产品质量及其售后服务情况对比分析。11、负责内部人员的专业技术培训和生产车间试验和质检人员的专业技术培训、考核上岗和监督。12、配合办公室开展全面质量管理教

8、育、培训、考核工作。13、参与新产品的鉴定工作，对新产品进行质量评估和质量测试。14、配合产品生产许可证、安全认证及其他技术认证工作。15、负责公司计量器具的送检维护管理工作，并建立台帐，不断提高公司计量管理水平。16、制订落实内部岗位责任制，认真执行部门例会制