工伤保险各项赔偿标准及计算方式

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1、工伤保险各项赔偿标准及计算方式（2011版）工伤保险各项赔偿标准及计算方式赔付项目工伤级别一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金合计基金支付基金支付单位支付基金支付单位支付一级（本人工资）╳27月=（本人工资）╳90%=单位与个人缴纳基本医疗费二级（本人工资）╳25月=（本人工资）╳85%=单位与个人缴纳基本医疗费三级（本人工资）╳23月=（本人工资）╳80%=单位与个人缴纳基本医疗费四级（本人工资）╳21月=（本人工资）╳75%=单位与个人缴纳基本医疗费五级（本人工资）╳18月=（本人工资）╳70%=单位缴纳各项社会保险费用解除劳动关系

2、---统筹地区上年度职工月平均工资的44个月统筹地区上年度职工月平均工资的22个月六级（本人工资）╳16月=（本人工资）╳60%=单位缴纳各项社会保险费用解除劳动关系---统筹地区上年度职工月平均工资的38个月统筹地区上年度职工月平均工资的16个月七级（本人工资）╳13月=解除劳动关系---统筹地区上年度职工月平均工资的26个月统筹地区上年度职工月平均工资的10个月八级（本人工资）╳11月=解除劳动关系---统筹地区上年度职工月平均工资的20个月统筹地区上年度职工月平均工资的8个月九级（本人工资）╳9月=解除劳动关系---统筹地区上年度职工月平均工资的14个月统筹

3、地区上年度职工月平均工资的6个月十级（本人工资）╳7月=解除劳动关系---统筹地区上年度职工月平均工资的8个月统筹地区上年度职工月平均工资的4个月工伤事故具体赔偿项目（死亡）丧葬补助金赔偿金额＝省内上年度职工月平均工资＊6一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金=工亡职工本人工资＊40%（50%）【配偶】供养亲属抚恤金＝工亡职工本人工资＊30%（40%）【其他亲属】工伤事故具体赔偿项目（伤残）一、医疗费（基金支付）医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险

4、住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费（基金支付）住院伙食补助费赔偿金额＝职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）＊70%＊天数（2010标准）三、生活护理费（基金支付）经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。可根据省内

5、规定适时调整。四、辅助器具费（基金支付）经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）（单位支付）工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入该期间最长不超过12个月。六、交通食宿费（基金支付）指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。2012河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式赔付 项目工伤 级别一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金合计基金支付基金支付单位支付基金支付单位支付一级本人工资╳27个月本人工资╳90%单位与个人缴纳基本医疗费   二级本人工资╳25个月本人工资╳8

6、5%单位与个人缴纳基本医疗费   三级本人工资╳23个月本人工资╳80%单位与个人缴纳基本医疗费   四级本人工资╳21个月本人工资╳75%单位与个人缴纳基本医疗费   五级本人工资╳18个月 本人工资╳70%单位缴纳各项社会保险费用解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资职工月平均工资的44个月3014×44=132616本省上一年度职工月平均工资的22个月3014×22=132616 六级本人工资╳16个月 本人工资╳60%单位缴纳各项社会保险费用解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的38个月3014×38=114532本省上一年度职工月平均工资的16个月

7、3014×16=48224 七级本人工资╳13个月  解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的26个月3014×26=78364本省上一年度职工月平均工资的10个月3014×10=30140 八级本人工资╳11个月  解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的20个月3014×20=60280本省上一年度职工月平均工资的8个月3014×8=24112 九级本人工资╳9个月  解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的14个月3014×14=42196本省上一年度职工月平均工资的6个月3014×6=18084 十级本人工资╳7个月  解除劳动关系-本省上一年度职工

8、月平均工资