大丰市职业卫生示范企业创建标准

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1、附件1大丰市职业卫生示范企业创建标准项目内容分值评分办法得分1、组织机构和规章制度建设（200分）1.1成立职业病防治领导小组，设立职业卫生安全管理机构，并配备专职或兼职的职业卫生专业人员；决策层承诺遵守职业病防治相关法律法规。50查阅书面文件。职业病防治领导机构及网络由企业发文，组成部门应包括：工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、安全职业卫生管理部门，没有成立领导小组的终止评审；无管理决策层遵守职业病防治相关法律法规书面承诺扣10分；必须设置专（兼）职的职业卫生安全管理机构，没有的终止评审；有机构但无专（兼）

2、职职业卫生管理人员扣10分；1.2制定职业病防治年度实施方案。30查阅书面的职业病防治年度实施方案.实施方案应当包括目标、实施步骤、工作要求、组织保证等，缺一项扣3分；无实施方案不得分。1.3建立健全职业卫生管理制度。20查阅职业卫生管理制度和岗位责任制书面文件。管理制度应涵盖职业病危害申报、建设项目职业病危害的评价、作业场所的管理、防护设施的管理、作业环境的检测、健康监护管理、职业卫生培训等内容，要明确职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保障等方面，没有的扣10分；1.4设置岗位操作规程。20不同的岗位应

3、当制定相应的操作规程，无书面岗位操作规程或不包括职业卫生防护内容的扣10分，查作业岗位清单，现场抽查3个职业危害严重的岗位，缺一个岗位扣5分。1.5建立、健全职业卫生档案。30职业卫生档案应包括基本情况、工艺流程、所使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等内容，内容缺一项扣5分；未建立档案不得分。1.6确保职业病防治管理必要的经费投入。30职业病防治、管理经费纳入成本预算，包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用

4、品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊断与管理、工伤保险等方面。没有经费的终止评审，查职业卫生投入列支情况，缺一项扣3分。1.7依法参加工伤保险。20若用人单位没有参加工伤保险，终止评审。对照劳动者名单，查工伤保险缴纳凭证，缺1人口1分。2、前期预防（100分）2.1申报职业病危害项目。20查申报回执。不及时申报扣10分，未如实申报或者不申报不得分。2.2建设项目预评价经过卫生行政部门批准。20查2008年以来建设项目清单。有具有职业病危害因素的建设项目，未进行或者无资质单位所做评价

5、不得分，预评价报告未得到批准不得分。2.3建设项目进行职业病防护设施卫生验收。60查2008年以来建设项目清单，有相关建设项目的（在建项目和试生产期间已与职业卫生服务机构达成协议的除外），提供卫生验收报告、控制效果评价报告，未经卫生行政部门验收或者验收不合格而投入运行的，不得分。3、3.1优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料20综合评估本单位的技术、工艺和材料的先进水平，最先进的得满分，中等者10分，落后的不得分。-8-材料和设备管理（100分）3.2不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可

6、能产生职业病危害的设备和材料。20使用者终止评审。3.3在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。10没有警示标识和中文警示说明的，不得分。3.4使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书。10现场查看，没有中文说明书不得分。3.5不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。10现场查看，转嫁者不得分。3.6不得接受不具备防护条件的职业病危害的作业。10现场查看，接受者不得分。3.7有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明。20现场查看，有毒物品包装没有警示标识或者中文警示说明

7、的，不得分。4、作业场所管理（150分）4.1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。20查上一年和当年的作业场所职业病危害因素检测报告，一个作业点、一种有害因素不达标扣5分。4.2按规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价20查上一年和当年的作业场所职业病危害因素检测评价报告。周期符合《江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）》的要求。未检测的不的分，周期不规范的扣5分。4.3生产布局合理，有害和无害作业分开。20符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002要求，一项不合理扣2分。有害和无害作业

8、未分开扣10分。4.4可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置有效的通风装置，可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施20查有氨气、氯气、一氧化碳等的场所，未设置不得分。4.5可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置必要的现场急救用品，并能正常使用