1、工伤赔偿标准及证据

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1、工伤赔偿标准一、治疗期间1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额+其他社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。证据：1、抢救费用单据;2、医院的住院费收据、住院费用明细单、医疗费收据、医疗处方单；3、医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明、法医鉴定书；4、医疗终结后，需要继续治疗的费用，应当有治疗医院的继续治疗意见或法医鉴定意见；5、自购药费单据和发票，应当附治疗医院的处方单。2、住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定。3、交通食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意

2、，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。证据：1、交通费必须说明用途并出具交通费的正是票据；2、住宿费和伙食费必须证明到外地治疗“确有必要”；3、对应时间内的就诊票据。4、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的工资福利待遇（一般不超过12个月）伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。5、护理费=护理人收入*护理人数*护理期限生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所

3、在单位负责。证据：1、医院同意护理人员及护理人数和护理时间的证明(见病历)；2、护理人员的收入证明或当地护工从事同级别的劳务报酬标准；3、护理人员另行聘请的，提供向护理人员支付工资的证明。一、评残后1、辅助器具费=普通适用器具的合理费用*器具数量证据：1、残疾辅助器具购置发票；2、县级以上医院对伤者需要残疾辅助器具的证明；3、省民政部门指定的国产普及型器具的价格标准证明；4、义肢配置机构对义肢的更换周期和赔偿期限的证明；5、伤残评定书。2、生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费=统筹地区上年

4、度职工月平均工资（元/月）*50%（生活完全不能自理）*40%（生活大部分不能自理）*30%（生活部分不能自理）证据：评残等级证明；3、一级至四级伤残待遇（保留劳动关系，退出工作岗位）①一次性伤残补助金=本人工资（元/月）*27个月(一级伤残)*25个月(二级伤残)*23个月（三级伤残）*21个月（四级伤残）②按月支付伤残津贴=本人工资（元/月）*90%（一级伤残）*85%（二级伤残）*80%（三级伤残）*75%（四级伤残）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

5、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。4、五到六级伤残待遇①一次性伤残补助金=本人工资（元/月）*18个月（五级伤残）*16个月（六级伤残）②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴=本人工资（元/月）*70%（五级伤残）*60%（六级伤残）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。并由用人单位按照规定为伤残者缴纳应缴纳的各项社会保险费。③经工伤职工本人提出，该职工可

6、以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金=上年度职工月平均工资*16个月（五级伤残）*14个月（六级伤残）一次性伤残就业补助金=本人月工资*28个月（五级伤残）*24个月（六级伤残）5、七级至十级伤残待遇①一次性伤残补助金=本人工资（元/月）*13个月（七级伤残）*11个月（八级伤残）*9个月（九级伤残）*7个月（十级伤残）②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

7、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金=上年度职工月平均工资*12个月（七级伤残）*10个月（八级伤残）*8个月（九级伤残）*6个月（十级伤残）伤残就业补助金=本人月工资*20个月（七级伤残）*16个月（八级伤残）*12个月（九级伤残）*8个月（十级伤残）三、死亡的1、丧葬费=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月证据：死亡证明《社会保险法》第49条规定，个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失

8、业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择