员工宿舍管理规定管理标准

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1、员工宿舍管理规定（暂行）为维护员工宿舍的正常秩序，确保公司员工更好地工作、休息和生活，特制定本规定。一、公司员工宿舍由办公室统一负责管理。二、住宿条件1、家庭住址距离公司所在地10公里以上的公司员工可向公司申请员工宿舍。2、凡是符合居住员工宿舍条件的员工，经本人申请所在部门签注意见，报公司企管部审查批准后，由办公室安排住宿，外来人员一律不准进住。三、根据工作需要外单位住公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定。在入住宿舍前，应将完备后的住宿手续，交办公室查验登记后，办理住宿和出入凭证，否则一律不准入住。四、宿舍内部所有公司

2、财产，每位员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。五、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。六、为方便公司管理，每间宿舍设室长一名，对本宿舍实施管理。七、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，各室由室长安排每天轮流打扫室内卫生。八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、

3、电饭煲等高能器具。从规定下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处罚款。九、严禁在宿舍内接待异性，男女混居一室。十、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动。十一、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者严肃处理。十三、宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间

4、超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经公司宿舍管理人员同意后方能更换。十五、宿舍网线实行定时管理，办公室按时关停，保证员工正常休息。十六、员工离职即终止宿舍使用权，应与离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，同时完整交还桌、柜钥匙，以上物品由公司办公室进行验收。十七、公司办公室每周组织人员对宿舍管理情况

5、进行检查。其结果通报所在部门，并由企管部依此在当月工资中落实。十八、本规定从公布之日起实施。后附：入住宿舍申请表宿舍状况检查表员工住宿登记表裕隆公司办公室二〇一一年四月十九日入住宿舍申请表年月日姓名性别部门家庭住址联系电话入住时间宿舍编号申请部门负责人意见办公室负责人意见----------------------------------------------------------------------------------------------入住宿舍申请表年月日姓名性别部门家庭住址联系电话入住时间宿舍编

6、号申请部门负责人意见办公室负责人意见员工住宿登记表部门：序号姓名性别岗位家庭住址入住时间宿舍编号退宿时间备注宿舍管理标准一、办公室对宿舍房间、宿舍内设施实施统一编号管理，对入住员工建立登记台账。二、办公室对宿舍内各种设施进行定置管理。宿舍内设施包括：床、衣柜、电脑桌、椅子、衣架、暖瓶、脸盆。三、宿舍入住标准为4人/间。四、宿舍内卫生标准：1、门窗干净无灰尘，地面干净无果皮、纸屑、烟头等脏物，室内无堆放垃圾。2、墙面干净，无乱贴乱画乱钉痕迹。3、床上、床下、窗台和桌面物品摆放有序、整齐。4、住宿员工个人物品、被褥、用具

7、保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。5、橱柜上无张贴字画或钉物品，清洁整齐。五、宿舍内无能源浪费现象、无使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具现象。六、宿舍过道、楼梯间卫生清洁，室外无堆放垃圾，无各种脏物，墙面清洁，无乱贴乱画乱钉痕迹。七、宿舍区环境安静，中午（12：20—13:30）、晚间21:30后无噪声活动，住宿人员晚间返回宿舍不晚于23:00。八、宿舍网线开放时间为早7：30—晚22：30宿舍管理考核标准1、宿舍内卫生环境一项不达标，对同室住宿人员处以10－30元/人罚款。情节严重者劝其退宿。2、宿舍内有长明

8、灯等各种能源浪费现象对同室住宿人员处以20－50元/人罚款。3、在宿舍区擅自使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具者，没收器具并罚款200-500元；凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理。4、在宿舍区内堆放垃圾、随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，处以10－50元罚款。5、室长安排打扫卫生不执行者，每次处以10元罚