关于干部作风“昏粗懒”问题专项整治方案

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1、***公司关于干部作风“昏粗懒”问题专项整治方案各科室：根据市委***书记在5月2日全市稳定工作视频会议上的讲活精神，为解决区我公司干部职工在思想上的“昏”、工作上的“粗”、作风上的“懒”，清除作风漂浮，政策棚架等顽疾，以良好的工作作风推动企业经营工作的顺利开展。根据上级党委工作安排，经我公司班子会议研究，决定在全公司深入开展干部职工作风“昏粗懒”问题专项整治，现制定如下实施方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦贯彻落实工作总目标，充分领会***党委***书记“作风不实是我们最大的敌人”科学论断和深刻内酒，始终绷紧反恐维稳这根弦，严明纪律和规矩，持之以恒抓好基层工

2、作作风建设，集中精力破除干部职工思想上“昏”，工作上“粗”、作风上“懒”作风顽疾，为社会稳定和长治久安总目标在***落地生根提供坚实的作风保障。二、治理重点（一）思想上犯“昏”。主要表现为：吃不透、弄不懂上级决策要求，不能按照规范抓好工作落实；对上级决策一知半解，主观臆断导致措施棚架、落实跑偏。（二）工作上犯“粗”-6-。主要表现为：工作态度不严谨细致精益求精；工作做的不深入、不具体；工作落实模棱两可、似是而非；工作粗放、随意性大。（三）作风上犯“懒”。主要表现为：存在等、靠、要思想，工作中敷衍塞责、推诿扯皮、消极怠工，在其位不谋其政；缺少知难而进、迎难而上、奋发有为的勇气和担当。三、组织机构

3、为贯彻落实“昏粗懒”专项整治工作，决定成立我公司“昏粗懒”专项整治领导小组。组成人员名单如下：组长：***（党支部书记）副组长：***成员：***负责相关材料收集、整理、归档及上报。四、工作措施（一）第一阶段：动员部署阶段。（6月20日一7月10日）1．制定工作方案。根据***党委“昏粗懒”问题专项整治实施方案，结合我公司实际，制定本单位干部职工作风“昏粗懒”问题专项整治方案，成立领导小组，明确整治任务、工作措施、责任人和时限要求，确保整治工作稳步推进，并于6月25日前将纸质版方案报送区发改委2．召开动员会。本实施方案下发后，我公司立即组织召开会议安排部署，认真传达文件精神，切实增强政治站位，

4、详细安排部署工作，明确目标任务，压实责任，统一思想，提高认识，提升执行力。3．加强教育学习，提升干部职工思想认识水平。把教育学习作为解决“昏粗懒”-6-重要手段抓实用好，持之以恒抓好教育学习，切实转变干部思想认识，激发干部想干事、会干事、干成事的内在动力和能力，杜绝干部作风“昏粗懒”问题出现。一是抓好“两学一做”常态化开展。将“两学一做”专题教育活动作为贯穿从严治党、促进作风转变的全过程，常抓不懈，确保抓在经常、严在日常，推动全委党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，让每一位党员将纪律和规矩挺在最前面，进一步提升党员干部的党性修养和为民服务能力，增强责任意识、担当意识。二是坚持不懈抓好干部“大

5、讲堂”。认真组织基层干部全员参加干部“大讲堂”学习，谈体会、写心得，切实做到基层干部对党的各项惠民政策，落实维稳“组合拳”、脱贫攻坚等任务学懂弄透。三是再次开展“认真·操心·负责”讨论实践活动。通过自己查、同事，领导点的方式，严查干部思想上是否做到了“重视重视再重视”、工作上是否做到了“落实落实再落实”、行动上是否做到了深入深入再深入”，解决干部“昏粗懒”问题。（二）自查自纠阶段（7月11日一7月31日）全公司干部职工要按照方案要求，尤其是党员领导干部结合岗位职责和工作实际，对照“昏粗懒”问题表现，深入开展自查自纠。1.认真开展自查。组织单位党员干部坚持问题导向，围绕思想上戒“昏”、工作上戒“

6、粗”、作风上戒“懒”，深入开展自查自纠，深入查找在思想上、工作上、作风上存在的“昏粗懒”问题，确保自查做到敢于揭短亮丑，敢于正视不足，敢于触及“痛点”，切实把问题找准，找深、找透。2.召开组织生活会。组织党员干部召开“昏粗懒”-6-作风问题自查自纠专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。自我批评时要把自已摆进去，进行深入剖析自身在思想上、工作上、作风上“昏粗懒”的问题，相互批评时要做到实事求是、坦诚相见、直言不讳、揭短亮丑，互相帮助精确找准他人思想上、工作上、作风上存在的“昏粗”问题。3.建立问题整改合账。办公室要对查摆出的问题建立整改台账，深刻剖析根源，逐条细化确定整改措施、拟定完成整改时限

7、实行销号管理制度，整改落实一项销号一项、切实达到解决整改问题，改进工作作风的目的。五、工作要求（一）认真履行主体责任，推动干部作风转变。全公司党员干部职工要牢固树立“四个意识”，充分学习领会***党委***书记“作风不实是我们最大的敌人”这一科学论断和深刻内涵，认真履行基层党支部主体责任，按照既定步骤和要求，一环一环抓好干部“昏粗懒”作风专项整治，切实促进干部作风“进一步转变”；同时要提高政治站位