在工会职工权益保障工作会议上的讲话

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1、在工会职工权益保障工作会议上的讲话同志们：　　今天，我们在这里召开****年**工会职工权益保障工作会议，主要任务是贯彻落实市委、全总的工作要求以及市总工会十三届九次全委（扩大）会议工作部署，回顾总结过去一年全市工会权益保障工作，安排落实****年的工作目标和重点任务。　　过去一年，全市工会组织在各级党组织的领导下，在行政的支持下，按照**群团改革试点工作要求，扎实推进工会改革工作，积极构建和完善以维护职工劳动经济权益为主的服务职工工作体系，加强源头参与，推进普惠服务，提升服务能力，注重机制建设，着力整合资源，努力增强职工群众在

2、改革中的获得感，工会职工权益保障各项工作都取得了新进展、新成效。借此机会，我代表市总工会向各位分管主席、保障干部表示衷心的感谢！　　刚才，五家单位分别从五个方面，围绕各自的工作特色作了精彩发言，讲得都很好，希望大家相互启发借鉴。***部长对****年权益保障条线的具体工作和任务进行了全面布置，提出了明确要求，希望大家结合实际抓好落实。下面，我就做好今年的工会权益保障工作再补充三点意见，与大家交流。　　一、增强责任意识，进一步围绕大局抓“公转”　　****年是供给侧结构性改革深化之年，是**持续深化改革开放、推进创新转型的关键之年

3、。“稳中求进”是今年工作总基调。做好工会权益保障工作，与当前和今后一个阶段经济社会发展形势密不可分。我们要围绕大局、抓好“公转”，就要以高度的责任感与自觉性，把“稳中求进”的工作总基调，始终贯穿于今年工会权益保障的各项工作中，从以下两个角度进一步思考与把握好在大局工作中的切入点和着力点。　　一是审时度势。就是要研究分析时势，把握遵循发展趋势。贯彻好今年工作总基调，要求我们从工会组织职能定位出发，更加注重基本民生的保障，更加关注职工群众生产生活状况的改善，营造和谐稳定的社会环境。同时，供给侧结构性改革不断深化，经济下行压力依然较大

4、，转型升级和动能转换的任务艰巨繁重。　　中央、市委对“三去一降一补”都做出了总体部署，国务院下发了《降低实体经济企业成本工作方案的通知》，对解决深层次的结构性矛盾提出要求，对减轻企业负担也有具体安排。比如，明确了要“合理确定最低工资标准调整幅度和调整频率”，“继续适当降低’五险一金‘有关缴费比例”等。如何全面准确地把握时势、把握趋势，是今年围绕中心、围绕大局开展工作的基本要求。一方面，我们要站在职工的立场上做工作，帮助职工群众共享改革发展、企业发展的成果；另一方面，又要把握好阶段性发展特点，顺势而为，因势利导，可持续、可承担地推

5、进职工权益保障工作。这是中国工会特色，也是经济发展新常态对我们履行职责提出的更高要求，需要我们敢于担当、积极作为。　　二是问题导向。就是要把围绕和服务大局中存在的问题与短板作为当前工作的突破口。今年工会改革将按照“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，进一步向纵深推进，把改革试点成果、成效不断转化为服务职工群众的能力和水平，让职工群众切实享受到工会改革红利，对工会改革有真切的认同感与获得感。　　这就要求我们进一步把服务职工工作做到基层一线去，解决好联系服务职工的“最后一公里”问题。比如，一些工会服务项目在一线职工中的知晓度、覆

6、盖面还不尽理想，亟待加以改进；劳动关系多元多样情况下，工作方式方法的创新突破相对滞后，特别对“两非一无”群体还缺乏有效的维权服务路径；部分项目和资源在落地过程中出现“肠梗阻”，仍然在一定程度上存在“上头热、下头冷”　　的问题，影响了工作成效。今年，我们要以真正打通工会组织联系服务职工“最后一公里”为重中之重工作，坚持以问题为导向，把服务职工工作向基层延伸，在推动基层搞活、增强职工获得感、使基层工会真正成为“职工之家”的工作中，体现工会权益保障工作的新作为、新水平。　　二、聚焦主业主责，进一步对接职工需求抓“自转”　　（一）做强源

7、头参与工作。加大源头参与，建立健全以职工收入分配、社会保障、劳动就业、劳动保护为主的劳动经济权益的参与、协调、保障、评价等各方面机制，是切实维护职工合法权益的重要保障。一是诉求表达机制要夯实。各级工会要建立健全联系职工、联系基层的工作机制，通过充分调查、即时收集、科学分析，有理有节地积极主张职工权益，在法规、政策、措施的制定过程中，在企业改革改制的推进过程中，及时、准确、全面地担负起职工诉求表达者的职责。二是协商质量要突破。在民主协商中要围绕职工群众最关心、最实际的利益问题，做到“真协商”而不是“走过场”，既重民主程序，更重实体

8、内容，这是保障和发展职工权益的重要环节。三是监督检查动真格。监督检查是督促源头参与成果落实到位的有效途径。我们要充分发挥各级工会在联合执法、常规监管、职代会代表巡视检查中的作用，促进职工权益落到实处，绝不可成为监督检查的“背景板”和行政部门的“复读机”，切实做到