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时间:2019-08-17
《管理学原理(00054)03年4月自考真题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、课程代码:00054 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理学的学科性质是( ) A.社会科学B.经济学C.边缘科学D.自然科学 2.“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?( ) A.统一指挥原则B.统一领导原则 C.等级链原则D.集中化原则 3.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是( ) A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人 4.决
2、策理论学派的代表人物是( ) A.韦伯B.孔茨C.巴纳德D.西蒙 5.管理过程学派强调的是( ) A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B.管理的核心是提高劳动生产率 C.在管理中要重视人的因素 D.在建立正式的、非人格化的组织体系 6.使计划数字化的工作是( ) A.规划B.规则C.政策D.预算 7.计划工作的经济性指的是( ) A.投入与产出之间的比例关系B.实现预期目标 C.编制计划要快D.计划指标既先进又可行 8.计划工作中强调抓关键问题的原理是( ) A.灵活性原理B.许诺原理 C.改变航道原理D.限定因素原
3、理 9.主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法是( ) A.外推法B.回归法C.直观法D.因果法 10.狭义的决策指( ) A.选择方案B.评价方案C.比较方案D.拟定方案 11.主观决策法最主要的缺点是( ) A.投资大B.主观性强C.深奥难懂D.控制困难 12.边际分析法在决策方法体系中属于( ) A.因果法B.外推法C.主观决策法D.计量决策法 13.直线型组织结构一般只适用于( ) A.需要按职能专业化管理的小型组织 B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C.需要按职能专业化管理的中型组织 D.需要按职能专业
4、化管理的大型组织 14.层次划分主要解决的组织问题是( ) A.横向结构问题B.纵向结构问题 C.横向协调问题D.纵向协调问题 15.下列关于授权的表述正确的是( ) A.授权相当于代理职务 B.授权是部门划分产生的 C.授权是分权的延伸 D.授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权 16.主管人员配备的根据是( ) A.职务的要求B.领导的意见 C.人事部门的建议D.个人的公关能力 17.下列各项中,属于人员配备原理的是( ) A.激励原理B.指明目标原理 C.公开竞争原理D.许诺原理 18.强调上级主管所发布的命令、指
5、示不能相互矛盾、抵触,更不能“朝令夕改”指的是下列哪一项原理?( ) A.直接管理原理B.统一领导原理 C.命令一致原理D.直接控制原理 19.根据经验,由指导与领导工作所引发的才能占下属才能总量的比例大约是( ) A.60%B.50%C.40%D.20% 20.下列沟通网络中传递信息速度最快的是( ) A.链式B.轮式C.Y式D.圆周式 21.权变理论中对人的假设是( ) A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人 22.麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是( ) A.权力需要B.社交需要C.成就需要D.安全
6、需要 23.领导性格理论认为,识别有效领导者的主要因素是( ) A.领导者个人的作风B.领导者个人的素质 C.领导者个人的领导艺术D.领导者个人的性格特征 24.提出随机制宜理论的管理学家是( ) A.赫茨伯格B.菲德勒C.利克特D.马斯洛 25.控制工作的关键步骤是( ) A.制定计划B.拟定标准C.衡量成就D.纠正偏差 26.对于既不能用实物也不能以货币形式来计量的管理工作,适用的控制标准是( ) A.计划标准B.收入标准C.目标标准D.无形标准 27.按纠正措施的环节分类,用于正在进行的计划执行过程的控制类型是( ) A.现
7、场控制B.反馈控制C.前馈控制D.直接控制 28.现场控制方法主要适用于( ) A.高层主管人员B.中层主管人员 C.基层主管人员D.非主管人员 29.20世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.泰罗B.甘特C.维纳D.穆登 30.从某种意义上说,PERT属于( ) A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.间接控制 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.现代管理理论的主要代表学派有( ) A
8、.科学管理学派B.管理过程学派C.人际关系行为学派 D.组织理论学派E.权变理论学派 32
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