高一政治《收入分配与社会公平》

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1、第七课第二框收入分配与社会公平某高新科技企业公司员工数量超过1万人，在企业总人数中，一线职工约占80%，中层管理人员约占15%，高层管理人员约占5%。公司分配向高层管理人员倾斜，一线职工的年收入不足高层管理人员的1/10。近五年来，平均每年公司产值增长11%左右，企业利润增长20%左右,企业职工工资增长5%左右。情境一你认为该公司在收入分配方面存在问题吗？什么问题？高管：我们劳心劳力，就该多拿。还要继续拉大收入分配差距，这样才能刺激低收入者努力工作。一线职工：最辛苦的要数我们一线职工，坚决要求与高管拿一样的工资，平均分配收

2、入！你是否赞同他们的观点？为什么？你认为什么才是收入分配公平？收入分配公平有什么意义？1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等2.坚持公平的收入分配的意义合理的收入分配制度——社会公平的重要体现1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等分组讨论，约5分钟；作好记录并由一名代表发言。情境二新领导组织召开职代会，请大家建言献策——公司在分配方面应作哪些改变？公司：效益低下，增速放缓，影响企业生存发展……新的公司领导改革了公司的分配制度，明显提高了一线职工的劳动报酬。企业职工的积极性高涨，内部关系重新变得和谐了，公司红

3、红火火，重现辉煌。企业内部初次分配你说我说公平合理的分配方式不公平不合理的分配方式效率与公平的关系如何?调动积极性提高效率，促进生产发展挫伤积极性降低效率，阻碍生产发展效率与公平的关系效率公平保证一致性矛盾性处理好效率与公平的关系（把蛋糕做大）（把蛋糕分好）物质前提怎样处理好效率与公平的关系1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等2.我国坚持公平的收入分配的意义合理的收入分配制度——社会公平的重要体现1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等3.收入分配如何实现社会公平我国的国民收入分配国民收入初次分配比重（%）

4、国民收入(亿元)343464.799214.6年份国家企业居民200014.234.451.4200915.238.246.6-4.8+1.0+3.8社会保障……社会后备基金再分配1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等2.我国坚持公平的收入分配的意义合理的收入分配制度——社会公平的重要体现1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等3.收入分配如何实现社会公平（1）一项制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。（2）两个重要举措：②再分配更加注重公平①保证两个“合理比重”保证居民收入在国民收入分配中占

5、合理比重；保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。保证居民收入在国民收入分配中占合理比重；保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等2.我国坚持公平的收入分配的意义合理的收入分配制度——社会公平的重要体现1.收入分配公平的主要表现：收入分配的相对平等3.收入分配如何实现社会公平（1）一项制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。（2）两个重要举措：②再分配更加注重公平①保证两个“合理比重”保证居民收入在国民收入分配中占合理比重；保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。二、收入分配

6、与社会公平(一)社会公平的重要体现（二）处理好效率与公平的关系2.坚持公平的收入分配的意义3.收入分配如何实现社会公平1.收入分配公平的主要表现两个重要举措一项制度保证1.效率与公平的关系2.处理好效率与公平关系的政策措施矛盾性一致性本课小结利用报刊杂志、网络等途径查询：改革收入分配制度，实现社会公平，我国已经实行和将要实行的政策措施有哪些？课外作业处理好效率与公平关系的政策措施防止收入差距过分悬殊倡导回报社会共同富裕倡导奉献精神