2019宿管部述职报告

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1、宿管部述职报告　　物理系学生会宿管部　　述　　职　　报　　告　　吕丙扬　　宿管部部长述职报告　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：　　大家好！　　我是10级电子信息工程吕丙扬，担任新一届学生会宿管部部长。作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！下面，我将代表学生会宿管部做部长述职报告：　　本学年开始以来，在团总支老师的指导下，学生会的支持下，宿管部认真完成基础工作，做好每一次的宿舍卫生检查工作，每周

2、一次违章用电器的抽查。　　宿管部的日常性工作总体来说有三点：宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。从这三方面展开来说，通过上学期在工作中发现诸多问题。　　一、存在的问题　　宿舍管理中出现的问题：　　1.男生内务差　　近期卫生成绩差，但是10级整体整理情况比11级要好。由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题，物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。　　2.安全意识低，违章用电器屡禁不止　　在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重，甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得　　快等违

3、章电器。对宿舍安全造成严重威胁。　　3.极个别问题宿舍　　有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查，在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显，分别是：10级电科班男生426宿舍，11级电科班男生233宿舍，11级电子本326宿舍。　　4.睡觉问题严重　　嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重，尤其是早上嗜睡现象严重。　　5.沟通较少　　首先，宿管部和各班长的沟通较少，平日除周二周四进宿舍时间较少，给班长舍长开会也较少，出现班长之间就不重视自己内务整理，更不会对本班宿舍负责。再次，我们和其他

4、系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。第三，和楼长沟通存在一定困难。　　部门内部出现的问题：　　1.男生和女生之间沟通存在欠缺，很多问题形成有效统一步调。由于我系男生宿舍较多，存在问题较多，管理难度较大，管理模式不是可以直接复制的。　　2.内部成员出现不态度不积极、敷衍，工作不认真负责现象。　　二、整改措施　　1.针对宿舍内务卫生差，第七周将12级进行了大扫除，第八周对11级进行大扫除，接下来会对10级进行。　　2.加大违章电器的检查力度，每周进行一次不定期抽查。　　3.针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长

5、对其宿舍进行教育，然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。　　4.宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。将宿舍分配到班委负责，责任到人。　　5.首先，加强沟通力度，定期给班长、舍长开会，同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。其次，和其他系多加交流，沟通宿舍管理经验。第三，平日多和楼长接触，及时探讨宿舍存在的问题。　　三在本学期内具体工作计划　　1.重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。加大宿舍卫生、安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造物理系卫生、安全宿舍。　　2.利

6、用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍，年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。　　3.平时多联系同学，多发现问题，并对出现的问题及时解决。并向团总支老师及时汇报。　　4.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情　　5.时刻警惕，做好突发事件的准备。　　6.努力和学生会其他部门搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。　　四、内部工作制度建设　　“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一

7、个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：　　1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。　　2.实行专人负责制。把宿舍楼分区、分层、分块，分配给各个干事及副部，责任到人。　　我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务物理系。在接下来的这段时间里，我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好，让卫生成绩稳步向前。再大的困难我也不会退缩，我将会完满完成我在任期间的各项工作。　　谢谢！　　吕丙扬　　20XX年10

8、月23日　　述职报告　　有一句话一直在鼓励我，那就是“因为选择，所以付出”。从应　　聘学生会到正式成为学生会成员再到学生会宿管部部长，我经历了很多，也明白了许多，体会到了之前未体会到的东西！下面来介绍我们宿管部这一年来主要的工作：　　一、日常方面。　　1）在这一年来我们宿管部坚持每周星期二进行卫生大检查，为我系　　创建文明、卫生寝室不断努力着。　　2）我部门坚持统计每周的卫生情况，并在每周一的时候进行公示。　　让同学清楚自己寝