宿管部干事述职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宿管部干事述职报告　　宿管部年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一期学期以来，我和几位团委老师、XX级新生工作在一起，一直以来通力协作、配合默契，工作很开心。下面就XX年第一学期工作作出总结如下：　　一、　　1、新一届学生会成立之前迎新工作　　1八月二十五到达学校进行准备XX级新生迎新准备。○　　2八月三十一号在火车北站进行专科新生迎新。○　　3月号在图书馆进行本科新生迎新。○　　4月号在火车北站进行专升本新生迎新○　　2、军训　　1参加军训服装

2、配发工作○　　2参加新生校歌学习活动○　　3○　　3、宿管部　　1在新一届宿管部成立前，维持本部秩序并担任日查任务○　　2参加自律会对全校宿舍进行检修○　　4、新一届学生会成立　　1参加XX级宿管部部长竞选○目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、XX级学生会成立　　1、对宿管部纳新　　经团委老师决定XX级宿管部纳新八人，纳新过程分为六步：　　△召开新生全体会议通过PP

3、T和介绍对宿管部进行讲解1　　△下发学生会报名表2　　△本届宿管部部长对报名者进行第一轮面试3　　△对第一轮通过着进行复试上一届宿管部成员对其提出意见4　　△主席团对两轮通过者进行考核5　　△干事进入试用期6　　2、宿管部常规工作　　新一届学生会正式成立之初，我已根据上一年总结之经验将宿管部大致工作框架制定好在运行期间又对其进行补充，其中包括四项问题如下：　　1、宿舍检查　　1制定宿管部工作细则○目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

4、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　应团委老师的要求对上一年的问题进行总结，发现全面检查效果不明显，并且使同学们产生了适应心理，同时任务量繁重非常浪费时间故今年采用“全面、少量、有代表性”的抽查方式。检查时间为七点十分，检查标准为《临沂大学文明宿舍检查标准》并且为所检查宿舍进行打分，要求工作时间每周至少三次一般为四次，检查完毕将检查结果发至负责打表人处，将表格在上午下课之前打出一式三份送至辅导员办公室进行盖章签字并将分数统计到量化考核表中同时要求把所拍照片传到相册，待违规者和辅导员签完字将通报表和违规者照片一并贴出。　　2、定期召开例会　　每周

5、一次定期召开例会，总结上一周工作，指出存在的问题和不足之处以及解决方法对下一周工作进行安排并且对团委和主席团的一些指示进行传达，以及对干事的一些疑问进行解答。　　3、组织和参加活动以及配合其它部工作　　1举行主持人风采大赛○　　2组织校规校纪以及消防知识竞赛○　　3应学校要求组织XX级文明宿舍活动○　　4、采取团委意见对宿管部进行改革创新　　1抛却原有全面检查制度，进行全面抽查、重点检查○　　2检查安排不再固定○　　为防止同学打听检查计划，部长对第二天计划临时安排通知3采用打分制度，○制作量化考核表格对每个宿舍的得分以及通报次数进行系统统计，以便显示每个宿舍的内务优劣程度

6、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4将违规照片打印张贴○　　以上为这学期的工作经历以及总结　　宿管部XX-XX工作总结　　宿管部部长刘真炜　　一）工作背景　　宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令　　人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动

7、，全心全意为同学们服务。　　二)改进计划　　1积极查找问题，努力整改到位。　　2对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批　　评　　3定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性　　4宿管部内的干事要起到督促的作用　　三)具体工作计划　　1加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守院、系的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺