2019村干部考察报告

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1、村干部考察报告(一)　　郭圩社区党员干部现代远程教育接收站点工作在黄坝乡党委、政府和社区党支部的正确领导下，抢抓机遇，强化措施，克服困难，注重实效，认真做好“远程教育”站点工作。在创先争优活动和社会主义新农村建设中，充分发挥其重要的宣传和教育作用，为全社区的经济社会发展增添成效。　　一、基本情况　　郭圩社区位于黄坝乡中部，粟子湖上游，南接黄坝集，北靠古镇双集，西连小店集，地理区位优势明显。社区辖9个自然庄，总面积　　平方公里，人口5867人，社区党支部下设4个党小组，党员143人，参加“远教”学习培训党员

2、92人。　　目前，我社区已完成规范化接收站建设工作，配备了专、兼职人员负责管理维护。收看的内容主要为政治理论学习辅导、全国优秀共产党员先进事迹、学习讲座、专题报告和农村实用技术，以及医疗卫生、文体娱乐、儿童动漫等;观看人员主要是党员、村干部、群众和留守儿童;全年累计共播放150多场次，1200人参培参学。按播放计划，每个月至少安排1次儿童动画节目、2次党员固定日的学习培训、3次以上种植养殖、生产经营等实用技术学习、4次以上文体娱乐活动。　　二、工作方法及措施　　我社区农村党员干部现代远程教育开展以来，认真

3、探索开展远程教育工作的有效方法，采取有效措施，有力推动了全社区农村党员干部现代远程教育工作的开展。　　1、加强领导，规范制度　　为确保远程教育工作的顺利开展，我社区成立了以支部书记郭敬安为组长、支部委员、文书吕怀陆、大学生村官刘明为副组长的领导小组，对远程教育工作各项任务进行具体安排部署，进一步强化了工作人员的责任意识，明确了各自工作任务。　　为加强远程教育工作规范化管理，我社区投入3000多元进行站点硬、软件建设，彻底改变了原来的杂乱现象;同步推进操作管理，做好三册一簿的记录工作，并分类归档;严格考勤,

4、认真组织，做到制度规范上墙，并严格遵照制度执行。　　2、加强教育管理，增强收看实效　　针对农村党员干部和群众文化水平不是很高，对计算机知识知之甚少的实际，着重加强了站点操作管理人员队伍建设。站点配备了两名专职管理员和一名兼职管理员，其中文书吕怀陆业务熟练，大学生村官刘明计算机精通，两人在一起很快为学员们准备了大量的符合实际的学习材料。在党员干部、群众开展的培训中，采取定期播放与适时播放相结合的措施，制定了播放收看制度，并根据实际、实用、实效的原则，确定播放内容和计划，灵活组织培训。　　3、加强设备维护，保

5、证设备正常运转　　站点认真对设备进行登记造册，明确产权，规范管理使用，投影固定，线路固定，各项设备均存放在专用支架盒上，严格落实防雷、防潮、防盗、防火、防尘项制度，各项安全措施到位，定期对设备进行维护保养，确保了站点设备的正常运行。　　4、多形式教学，促进综合服务能力　　为了达到“党员干部经常受教育，农民群众长期得实惠”的目标，社区站点高度重视远程教育的学习质量，每周制定播放节目表，在时间上定时定点，学习内容上注重“三个贴近”。每月组织5次以上党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众

6、需求不定期组织个性化学习。为保证教学质量，在“学”方面强化“三个贴近”。一是在教学内容上贴近农村需求;二是教学方式上贴近农村现状，农忙时候少学，农闲时候多学;三是在教学组织上贴近农村实际。在完成基本培训任务的同时，结合农村党员干部和农民群众的需要，利用网络优势，增加站点服务功能，把站点办成农村专业技术协会咨询室和农村精神文明建设活动室等，做到一站多用，充分发挥站点的综合服务功能。　　总之，根据我社区实际情况，我们将进一步完善基础设施建设，切实加强站点的内部管理，巩固好、运用好、发展好已有成果，确保远程教育

7、充分发挥作用，努力在见实效上下功夫;进一步加大宣传力度，按需培训，增强党员干部和农民群众参加学习培训的积极性，确保农村党员干部做得下、学得会、用得上;逐步探索并建立健全远程　　教育长效工作机制，从管理、教学、利用等方面边探索，边总结，确保农村党员干部现代远程教育工作收到实实在在的效果。(二)　　根据安排，驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在XX村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“

8、两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：　　一、基本情况　　1、班子组成情况：XX村两委班子由5人组成，分别是村委会书记XXX，村委会主任XXX，村委会副主任XXX，村计生专干XXX，村文书XXX。　　2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一