2、,它设定了机构的整体目标和方向,其实现期限一般是在未来的3~5年。4.社会服务评估社会服务评估是针对社会服务而进行的评估,是用科学的研究方法对社会服务项目的设计、策划、实施和效果等方面的测度、诊断和评价的活动,其目的在于提升社会服务的效率、效果和质量。二、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2分,共10分)1.“机构行政”价值的核心内容是( C )。选择一项:A.规范机构的规章制度B.以案主的最佳利益为优先考虑C.资源分配的公平性D.工作过程中诚实守信2.某养老机
3、构设立了专门的研究部门,令其协助机构的领导者,这属于( D )组织结构。选择一项:A.直线式B.跨专业C.问题解决型D.直线参谋式3.某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。为提高员工的积极性,促进机构内部上下级之间的沟通,以下激励措施中,机构管理者应首选( B )。选择一项:A.调动员工岗位B.积极促进员工参与机构决策C.协助员工制定职业发展规划D.拓展员工的工作内容4.下列不属于社会服务机构方案策划阶段的是( B )。选择一项:A.问题的认识和分析阶段B.信息收集与整理C.考虑
4、服务的评估D.方案安排阶段5.社会工作督导是专业训练的一种方法,他们由( A )担任。选择一项:A.资深社会工作者B.资深社会工作者C.社会服务机构的实习学生D.志愿者三、多项选择题(每题有两个或两个以上的正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2.5分,共10分)1.某社会服务机构在选择有效解决问题的最可行方案时选用“可行性方案模型”来筛选,该模型筛选的原则主要有( BDE )。选择一项或多项:A.综合性B.可行性C.收益性D.公平E.效率2.社会工作行政中,雷克斯·A·斯基德莫尔认为有效