ISO9001-2015内审员试题及答案

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1、GB/T19001-2015内审员试题姓名：单位：得分：一单选题每题l分，计40分1、组织应对所确定的策划和运行QMS所需的来自外部的形成文件的信息进行适当的(b)，并予以保持，防止意外更改。A发放并使用B标识与管理c授权并修改D保持可读性2、2015版新标准指出对外部供方的信息，在沟通之前所确定的要求是充分的。其沟通内容不包括（C)A所提供的产品、过程和服务B能力，包括所要求人员资质c对外部供方的绩效控制与管理D拟在外部供方现场实施的验证或确认活动3、组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其

2、中内部来源的知识可以是（B)A产品标准B从失败和成功顶目得到的经验教训c学术交流D专业会议4、2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓(c)A员工高超技术B员工对企业的贡献c偏离QMS要求的后果D企业高质量高效益5、组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素(c)A技术和文化B市场和竞争C环境监测能力D知识和绩效6、2015版新标准要求，设计和开发输入应完整、清楚，是为了（C)A满足设计和开发的输出B满足设计和开发的评审C满足设计

3、和开发的目的D满足设计和开发的控制7、组织环境指对组织（C）的方法有影响的内部和外部结果的组合A经营和决策B质量管理C建立和实现目标D管理8、法定要求是（B）强制性要求A标准规定的B立法机构规定的c立法机构授权规定的D约定俗成的9、创新是新的或变更的实体（C）实现或重新A定位作用B合理管理c分配价值D使用价值10、在组织和顾客之间未发圭任何交易的情况下，组织宝产的输出是（A)A产品B过程c服务D活动11、人为因素是对考虑申的实体的（D)A人为参与影响B人为误差C人为的作用D人为影响特性12、依据ISO9001:2015标准，关于“领

4、导作用”，以下说法正确的是（C）A最高管理者应制定质量方针和目标B最高管理者审批质量手册c最高管理者应支持其他相关管理者在真职责范围内的领导作用D最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任13、依据ISO9001:2015标准,关于“基于风险的思维”，以下风险正确的是(C)A应识别风险、并致力于消除所有风险B最高管理者应促进对存在的风险和机遇的充分理解C顾客的需求和期望是影响组织风险评估的唯一和最重要因素D风险评估是操作层面的活动，最高管理者不必新版参与14、关于质量方针文件的发布，以下说法不正确的是（A)A作为组织

5、最高层次的文件，应确保其保密性B适当时，利益相关为可获取c对于质量方针表达的意图和方向，组织应有统一，受控的解释D应传达到所有在组织控制下工作、代表组织工作的影响质量的人员15、关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（A)A对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担B一人担当多种岗位不应被允许c对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大D各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则16、依据ISO9001:2015,以下说法正确的是（C)A对适用于质量管理体系范围的全部要求，组织应予以实施B质量管理体系

6、应能确保实现预期的结果C外包活动由外包方控制，不在质量管理体系控制范围内D考虑组织的业务过程、产品和服务的性质，组织质量管理体系可能覆盖多个场所17、关于组织的利益相关方对组织的质量管理体系的需求和期望，以下说法正确的是（B）A他们通常与顾客需求和期望是一致的，因此只要满足顾客需求和期望，其他方也可满足B各相关关方的需求和期望可作为对于持续满足顾客和法律法规要求的风险评估的输入c当各方需求和期望有冲突时以顾客要求为准D以上都对18、物流公司C拟在某城市港口建主危险化学品的进口供货基地，该公司对周边商户、居民社区、道路、河道与水库、地

7、区气侯等信息进行调研，并分析法律法规对于危险化学品存储和运输的要求。该场景适用于IS09001:2015标准的哪个条款（C)A5.1.2B6.1C4.2D与1809001:2015不相关19、关于质量目标，以下说法不正确的是(B)A质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果B质量目标可以是战略性目标，也可以是操作层面指标C质量目标应是量化，可是考评的D质量目标应与质量方针一致20、依据ISO9001:2015，以下说法正确的（A)A最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B最高管理者应在各职能区域发挥其领导作

8、用，各职能管理者应对此予以支持c最高管理者应为各管理职能区域设主管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D最高管理者应确保各职能区域分别建主质量方针21、理解相关穷的需求和期望，组织应确定（A)A对QMS有影响的相关方B质量管理体系