师德师风考核细则暨评分表_-_副本

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1、****县教师师德师风考核细则暨评分表考核教师姓名：项目分值内容与要求综合考核1．积极参加各级教育行政部门及学校组织的政治理论学习，并做好笔记。（3分）依法扰教2．宣传贯彻国家的政策、方针，坚持对学生进行法制教育。不散布错误的言论（10分）。（3分）3．无违法乱纪现象。（4分）1．忠诚党的教育事业，有崇高的职业理想。（1分）2．工作态度端正，精神状态良好，有开拓创新意识。（1分）3．服从组织安排，认真履行工作职责。（2分）爱岗敬业(15分)4．积极学习教育教学理论，深入研究课程标准、教材和学生，认真备课，课堂教学效

2、益高。（4分）5．作业批阅及时认真，评语富有人文精神。（4分）6．教学成绩突出，学生、家长满意。（3分）1．关爱学生，对学生负责。（0.5分）2．平等对待学生，尊重学生人格，发展学生个性。（0.5分）3．因材施教，既培优又补差，能采取措施对学困生、问题生予以充分关注。（2分）热爱学生4．对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。(15分)（5分）5．能科学合理地设计教育教学的各环节，不随意加重学生课业负担。(1分）6．坚持对学生进行安全教育，有安全措拖，无责任事故。（5分）7．师生关系和谐，学

3、生满意率高。（1分）1．积极参加继续教育，按时完成各项培训学习任务且效果好。（1分）2．崇尚科学，拒绝迷信；坚持学习，不断创新。（2分）严谨治学3．经常参加各类教学研究活动，积极参加师德建设专题研究活动。(5分）(15分)4．刻苦钻研业务，注重教法创新，教学风格活泼，教育教学水平高。(5分）5．讲究诚信，在教科研工作中不弄虚作假，不抄袭剽窃他人的劳动成果。（2分）第1页，共6页****县教师师德师风考核细则暨评分表考核教师姓名：项目分值内容与要求综合考核1．关心集体，热爱学校，有大局意识。（2分）2．谦虚谨慎，文明

4、待人，团结同事。（2分）3．工作公正透明，不搞暗箱操作，对学生综合素质评价公正、公评。(2分）团结协作(15分）4．能见贤思齐，积极向先进榜样学习。（2分）5．工作中能与人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动地帮助同事。（4分）6．讲究工作艺术，遵守工作程序，处理问题冷静理智。（3分）1．坚持家访并做好记录。（2分）2．定期召开家长会。（1分）3．主动与家长联系、互通学生情况，准确地向家长反映学生的成长信息，共促尊重家长学生进步。（1分）(10分）4．不训斥指责家长，不难为家长，无家长投诉。（3分）5．虚心听取

5、家长意见，积极改进工作。（1分）6．家长满意率高。（2分）1．不参与有偿家教、经商等第二职业活动。（3分）廉洁从教2．不以教谋私，不向学生推销教辅资料及其它商品，不索要或接受学生、家长(10分）财物。（3分）3．考试工作中维护考风考纪，不循私舞弊。（4分）1．举止文明，端庄大方，仪表整洁。（1分）2．讲究礼仅，模范遵守社会公德，上课期间不吸烟，不使用通讯工具，不会客。（2分）为人师表3．在校园内特别是在课堂上坚持使用普通话，带头写规范字。（2分）（10分）4．坚持言传身教。（2分）5．为人诚实守信，能以人为本，不简

6、单粗暴。（3分）考核总分综合考核分×80%+平时考核×20%合计考核人员签字：年月日第2页，共6页****县教师师德师风考核细则暨评分表平时考核第3页，共6页****县教师师德师风考核细则暨评分表平时考核年月日第4页，共6页******民主生活会暨教师师德师风评议考核分组表序号部门主持人考核教师姓名考核小组成员1一年级组2二年级组3总务4三年级组5四年级组6综合组7五年级组8六年级组9支部委员******民主生活会暨教师师德师风评议考核分组表备注