第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读

《第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策解读单选题第1题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（）（2分）A.45B.55C.40D.39答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题第2题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（）印发施行。（2分）A.2002年7月6日B.2002年2月1日C.2003年9月1日D.2004年12月1日答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题第3题收藏好题收藏我不

2、懂的需要记忆未分类受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（）。（2分）A.随时解除合同B.须告知的解除C.协议解除D.无法解除答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题第4题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。（2分）A.协商解除B.不得解除C.随时解除D.须告知的解除答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第5题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大

3、损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）（2分）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第6题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员包养情人的属于违反（）。（2分）A.违反了政治纪律B.违反了公共秩序、社会公德C.违反了财经纪律D.违反了廉洁从业纪律答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!单选题第7题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）（2分）A.20B.15C.30D.25答题情况：正确选项：C你答

4、对了!解析：暂无解析!单选题第8题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。属于考核的哪个等级？（）（2分）A.优秀B.合格C.不合格D.基本合格答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第9题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。（技术工一级实行全省控制）（2分）A.５％B.３％C.4.5%D.5.5%答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第

5、10题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。（2分）A.协议解除B.随时解除C.须告知的解除D.按有关规定报经用人单位或有关部门批准答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!多选题第11题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。（4分）A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的D.患职业病以及现有医疗条件下难以治

6、愈的严重疾病或者精神病的答题情况：正确选项：A,B,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第12题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（）（4分）A.偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B.伪造学历活开具各种假证明的C.请人代考或代人考试的D.非法获取、知悉考题的答题情况：正确选项：B,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第13题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类事业单位工作人员考核结果等次有（）。（4分）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答题情况：正确选项：A,B,C,D你错选为：A,B,D解

7、析：暂无解析!多选题第14题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类双肩挑人员必须具备的条件有（）。（4分）A.该岗位确实需要的专业技术背景B.具备硕士及以上学历C.该工作人员确实仍在从事专业技术工作D.确实能完成专业答题情况：正确选项：A,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第15题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。（4分）A.在试用期内的B.考入全日制普通高等院校的C.被录用或者选调到国家机关工作的D.